Руководство пользователя Регистр медицинских работников (ред. 04.2025).doc

ПАРУС – Бюджет 8

Регистр медицинских работников

Руководство пользователя

Словарь сокращений

ЛКМ – левая кнопка мыши

ПКМ – правая кнопка мыши

Спецификация – раздел, подчиненный вышестоящему разделу

РРМР – Региональный регистр медицинских работников

ФРМР – Федеральный регистр медицинских работников

ЕГИСЗ – Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения

Общая информация

Общие правила внесения данных

Элементы управления и их обозначения

При вводе данных в Систему, используются следующие элементы управления: Таблица 1

№ п/п	Элемент	Обозначение
1.	Выпадающий список
2.	Выбор из справочника
3.	Поле для ввода
4.	Поле для ввода, обязательное для заполнения
5.	Чекер

Специализированные словари

Словари – это хранилище информации, содержащее некоторые вспомогательные сведения, которые используются при работе с объектами учета.

Применение словарей значительно ускоряет процесс занесения новой информации, так как ввод данных с клавиатуры заменяется выбором из словаря позиции, которая содержит нужную информацию. Данный подход к заполнению разделов обеспечивает получение единообразных данных из различных источников, исключает ошибки при вводе, а также облегчает дальнейшую обработку и обобщение информации.

Для работы со словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари:

Рисунок 1

Общие словари

Для работы с данными словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари :

В данном подразделе представлены следующие словари:

Контрагенты. Словарь содержит перечень организаций и физических лиц, а также информацию о контрагенте, например, адрес, коды, банковские реквизиты;
Юридические лица. Словарь содержит перечень учреждений, учетные данные которых регистрируются, хранятся и обрабатываются в системе;
Географические понятия. Словарь содержит перечень стран, регионов, городов улиц и прочих географических понятий;
Федеральная информационная адресная система. Словарь содержит перечень адресов согласно информационной системе ФИАС.

Группа словарей «Географические обозначения»

Для работы с данными словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари>Справочники ФРМР > Географические обозначения :

Рисунок 2

В данном подразделе представлены следующие словари:

Регионы Российской Федерации. Словарь содержит перечень регионов Российской Федерации. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206;
Союзные республики. Словарь содержит перечень союзных республик СССР. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.779;
Страны. Словарь содержит перечень стран мира. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63.

Группа словарей «Личное дело»

Для работы с данными словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари>Справочники ФРМР > Личное дело :

Рисунок 3

В данном подразделе представлены следующие словари:

Типы занятости. Словарь содержит перечень видов работ по трудовому договору. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.357;
Должности работников МО. Словарь содержит перечень должностей работников медицинской организации. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181;
Представление технического справочника должностей. Словарь содержит детализированный перечень должностей работников медицинской организации. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.885;
Должности медицинских работников для ФРМСС. Словарь содержит перечень должностей для заполнения для отправки данных в Федеральный реестр медицинских свидетельств о смерти. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.700;
Основание окончания исполнения. Словарь содержит перечень оснований для окончания личных дел сотрудников. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.282;
Причины увольнения. Словарь содержит перечень возможных причин увольнения сотрудника. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.196;
Причины временного неисполнения обязанностей. Словарь содержит перечень возможных причин для временного неисполнения должностных обязанностей. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.192;
Классификатор работ и услуг. Словарь содержит перечень работ и услуг, которые может предоставлять работник медицинской организации согласно классификации Росздравнадзора. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.319.

Группа словарей «Образование»

Для работы с данными словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари>Справочники ФРМР > Образование :

Рисунок 4

В данном подразделе представлены следующие словари:

Вид ДПО. Словарь содержит перечень видов дополнительного профессионального образования. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.297;
Виды послевузовского образования. Словарь содержит перечень видов образовательных программ послевузовского образования. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.104;
Вид аккредитации. Словарь содержит перечень видов аккредитации медицинских работников. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.295;
Заказчики целевого обучения. Словарь содержит перечень регионов Российской Федерации, которые выступают в роли заказчиков целевого обучения. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206;
Источники финансирования целевого обучения. Словарь содержит перечень возможных источников финансирования целевого обучения;
Причины расторжения обязательств по целевому образованию. Словарь содержит перечень возможных причин расторжения обязательств по целевому обучению. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.353;
Квалификационные категории. Словарь содержит перечень квалификационных категорий медицинских и фармацевтических работников. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1494;
Квалификация по профессиональному образованию. Словарь содержит перечень квалификаций медицинского персонала, присваиваемых при получении профессионального образования. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.171;
Медицинские организации РФ. Словарь содержит перечень медицинских организаций Российской Федерации в соответствии с Реестром МО РФ. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1461;
Место получения образования. Словарь содержит перечень мест получения образования: Россия, Республики Союза ССР, иностранные государства. Составлен в соответствии с классификацией МЗ РФ;
Наличие свидетельства о признании иностранного образования. Словарь содержит перечень признаков наличия у работника свидетельства о признании иностранного образования. Составлен в соответствии с классификацией МЗ РФ;
Номинации. Словарь содержит перечень наград и званий Российской Федерации. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.44;
Образовательные учреждения. Словарь содержит перечень образовательных учреждений Российской Федерации, осуществляющих профессиональную подготовку медицинских работников. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519;
Отрасль науки. Словарь содержит перечень отраслей науки, по которым присуждается ученая степень. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1068;
Профессиональный стандарт аккредитации. Словарь содержит перечень профессиональных стандартов аккредитации медицинских работников. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.283;
Профессия по общему образованию. Словарь содержит перечень профессиональных курсов. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.177;
Специальность по аспирантуре, докторантуре. Словарь содержит перечень специальностей медицинского персонала при обучении в аспирантуре и докторантуре. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220;
Специальность по профессии. Словарь содержит перечень специальностей медицинского персонала при обучении в интернатуре, ординатуре и при получении других видов дополнительного профессионального образования. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066;
Специальность по профессиональному образованию. Словарь содержит перечень специальностей медицинского персонала. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170;
Уровень профессионального образования. Словарь содержит перечень уровней профессионального образования. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.193;
Соответствие специальностей и уровней образования медработников. Словарь содержит правила соответствия специальностей медицинского персонала (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1107) и уровней образования (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1110). Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.169;
Соответствие должностей и типа образования медработников. Словарь содержит правила соответствия должностей (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181) и типов образования медицинских работников (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.193). Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.179;
Соответствие должностей и профессиональных стандартов медработников. Словарь содержит правила соответствия должностей (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1102) и профессиональных стандартов медицинских работников (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1106). Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.222;
Ученая степень. Словарь содержит перечень ученых степеней медицинских работников. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1067;
Специальность медицинского персонала. Словарь содержит правила соответствия должностей (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1102) и профессиональных стандартов медицинских работников (МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1106). Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.222;
Справочник профессиональных НКО. Словарь содержит перечень профессиональных некоммерческих организаций, в которых может состоять медицинский работник. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.309.

Группа словарей «Персональные данные»

Для работы с данными словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари>Справочники ФРМР > Персональные данные :

Рисунок 5

В данном подразделе представлены следующие словари:

Виды гражданства. Словарь содержит перечень категорий гражданства. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.315;
Отношение к военной службе. Словарь содержит перечень категорий граждан по признаку отношения к военной службе. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.203;
Тип адреса. Словарь содержит перечень видов адресов медицинских работников. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.296;
Тип документа, удостоверяющего личность. Словарь содержит перечень персональных документов, удостоверяющих личность работника. Составлен в соответствии с МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.48.

Группа словарей «Настраиваемые группы»

Для работы с данными словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари>Настраиваемые группы :

Рисунок 6

В данном подразделе представлены словари, настраиваемые администратором системы или другим ответственным лицом. Словари представляют собой группы тех или иных понятий. Данные группы могут использоваться для построения аналитической отчетности и других задач.

В подразделе представлены следующие группы:

Группы должностей работников МО. Словарь позволяет настроить группы должностей на основании справочника «Должности работников МО» (OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181);
Группы контрагентов. Словарь позволяет настроить группы контрагентов на основании справочника «Контрагенты»;
Группы образовательных учреждений. Словарь позволяет настроить группы должностей на основании справочника «Образовательные учреждения» (OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519);
Группы специальностей. Словарь позволяет настроить группы специальностей медицинских работников на основании справочника «Специальности по профессии» (OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066);
Группы профессий по общему образованию. Словарь позволяет настроить группы профессий медицинских работников на основании справочника «Профессии по общему образованию» (OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.177);
Группы специальностей по профессиональному образованию. Словарь позволяет настроить группы специальностей по профессиональному образованию медицинских работников на основании справочника «Специальности по профессиональному образованию» (OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170);
Группы специальностей по профессиональному образованию. Словарь позволяет настроить группы должностей в разрезе определённых отчётных форм на основании справочника «Группы должностей работников МО».

Группа словарей «Дополнительные словари»

Для работы с данными словарями необходимо воспользоваться пунктом главного меню Словари>Дополнительно :

Рисунок 7

В данном подразделе представлены дополнительные словари и разделы, настраиваемые администратором системы или другим ответственным лицом.

В подразделе представлены следующие словари:

Соответствие словарей. Содержит настраиваемые алгоритмы соответствия словарей. Данные настройки используются при выполнении форматно-логических проверок и при импорте данных .
Универсальная проверка данных. Содержит перечень настраиваемых проверок, используемых для контроля корректности и полноты заполнения разделов системы ;
Группы проверок. Раздел позволяет настроить группы проверок на основании справочника «Универсальная проверка данных»;
Настройка уровня серьезности проверок по сотрудникам. Раздел позволяет настроить уровень серьезности проверок для отдельных сотрудников;
Универсальный обмен данными. Раздел позволяет настраивать и выполнять загрузку справочников из внешних источников, в том числе из ЕГИСЗ;
Результаты загрузки словарей ЕГИСЗ. Раздел отображает историю и детализированные результаты загрузки справочников из ЕГИСЗ.

Учет

Структура учреждения

Раздел предназначен для регистрации структуры медицинской организации для дальнейшего использовании при занесении информации об оснащении медицинской техникой и оборудованием. Если медицинская организация ведет учет в подсистеме «Регистр медицинских организаций», то раздел будет сформирован автоматически.

Для работы с разделом необходимо воспользоваться пунктом главного меню Учет>Структура учреждения :

Рисунок 8

В подсистеме «Регистр медицинских работников» представлен только заголовок раздела – «Структура учреждения».

Рисунок 9

Полноценное описание раздела, всех его полей и спецификаций представлено в пользовательской инструкции подсистемы «Регистр медицинских организаций».

Регистр работников медицинских организаций

Раздел предназначен для регистрации сведений о работниках медицинской организации. Сведения регистрируются ежемесячно в разрезе юридических лиц.

Для работы с разделом необходимо воспользоваться пунктом главного меню Учет>Регистр работников медицинских организаций :

Рисунок 10

Структура раздела

Раздел состоит из заголовка «Регистр работников медицинских организаций» и спецификаций «Сотрудники», «Состояние», «Журнал ошибок», «Выгрузка ФРМР».

В окне левой части экрана отображаются каталоги раздела. Каждый каталог представляет срез данных за определенный месяц. При позиционировании на каталоге отображаются данные, зарегистрированные в выделенном каталоге, т.е. относящиеся к выбранному году и месяцу.

Заголовок раздела «Регистр работников медицинских организаций»

В заголовке раздела отражаются сведения о юридическом лице, предоставившем информацию.

Для добавление новой записи в раздел необходимо открыть и заполнить форму. Для этого нужно вызвать контекстное меню ПКМ и выбрать действие Добавить :

Рисунок 11

В открывшемся окне формы «Добавление», будет разрешено внесение изменений в поля выбранной записи:

В открытой форме предлагается заполнить поля :

Рисунок 12

Юридическое лицо – указать юридическое лицо из словаря «Юридические лица»;
Год – указать год загрузки, выбор из выпадающего списка;
Месяц – указать месяц загрузки, выбор из выпадающего списка;
Игнорировать статус записи – установить галочку, если необходимо выполнить повторный импорт данных в заблокированный месяц. По умолчанию импорт разрешен только в последний отчетный месяц.

После заполнения всех полей нажать кнопку ОК . Будет добавлена запись в заголовке раздела « Регистр работников медицинских организаций ».

Дополнительные поля раздела:

Рисунок 13

Наименование организации – отображает наименование организации из словаря «Контрагенты»;
OID – отображает уникальный идентификатор учреждения в системе здравоохранения из данных раздела «Структура учреждения»;
Статус – отображает статус загрузки, заполняется автоматически на основании анализа спецификации «Состояние»;
Наличие ошибок – отображает отсутствие или наличие ошибок по сотрудникам, заполняется автоматически при выполнении действия «Выполнить контроль» или при загрузке данных в раздел;
Дата загрузки – отображает дату загрузки данных из xml-файла или из подсистемы «Кадры и штатное расписание», заполняется автоматически в момент загрузки данных;
Количество сотрудников – отображает количество записей в спецификации «Сотрудники»;
ИНН – отображает ИНН организации из словаря «Контрагенты»;
ОГРН – отображает ОГРН организации из словаря «Контрагенты»;
КПП – отображает КПП организации из словаря «Контрагенты»;
Муниципалитет – отображает наименование муниципального образования, к которому относится организация, из словаря «Контрагенты»;
Версия файла – отображает версию загруженного файла, заполняется автоматически при загрузке данных из xml;
Дата проверки – отображает проверки данных, заполняется автоматически при выполнении действия «Выполнить контроль» или при загрузке данных в раздел;
Источник данных – отображает источник загруженных данных, заполняется автоматически при загрузке данных в раздел.

Изменение данных в разделе

Для того, чтобы изменить запись в регистре населения, необходимо встать на нужную записью и выбрать действие контекстного меню Исправить :

Рисунок 14

В открывшемся окне формы «Исправление», будет разрешено внесение изменений в поля выбранной записи:

Рисунок 15

После внесения необходимых изменений нажать ОК . Изменения будут сохранены.

Удаление данных из раздела

Если необходимо удалить данные о медицинском оборудовании из картотеки, нужно выбрать действие контекстного меню Удалить :

Рисунок 16

Обратите внимание, если необходимо удалить несколько записей из регистра, достаточно выбрать их, путем установления галочек в чекбоксе на нужных строчках и, вызвав контекстное меню ПКМ, выбрать действие Удалить :

Рисунок 17

Будет выведено окно для подтверждения удаления записи:

Рисунок 18

Нажать на кнопку Да для подтверждения – выбранные записи будут удалены.

Нажать кнопку Нет для отмены – действие будет отменено, записи останутся в разделе. Будет осуществлен переход в раздел « Регистр работников медицинских организаций ».

Проверка данных в разделе

Если необходимо выполнить проверку данных в соответствии с настроенными в системе контролями, нужно выбрать действие контекстного меню Выполнить контроль :

Рисунок 19

Спецификация «Сотрудники»

Спецификация содержит данные о сотрудниках организации. Спецификация состоит из основной части и подчиненных спецификаций: «Персональные документы», «Адреса», «Адреса ФИАС», «Личные дела», «Среднее (общее) образование», «Профессиональное образование», «Послевузовское образование», «Дополнительное профессиональное образование», «Сертификаты», «Квалификационные категории», «Аккредитация», «Награды», «Некоммерческие организации», «Прохождение военной службы».

Спецификация соответствует разделу «Карточка сотрудника» в ФРМР.

Рисунок 20

Для добавления сотрудника, необходимо выбрать организацию в заголовке «Регистр работников медицинских организаций», перейти на вкладку спецификации «Сотрудники» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 21

Вкладка «Основные данные»

Фамилия – указать фамилию сотрудника;

Имя – указать имя сотрудника;
Отчество – указать отчество сотрудника;
OID – уникальный идентификатор сотрудника;
Пол – выбрать пол сотрудника;
Дата рождения – указать дату рождения сотрудника;
СНИЛС сотрудника – указать СНИЛС сотрудника;
ИНН сотрудника – указать ИНН сотрудника;
Телефон (+7) – указать телефон сотрудника (10 цифр, без +7);
Вид гражданства – указать вид гражданства сотрудника. Заполняется из словаря «Виды гражданства» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.315) ;
Страна гражданства – указать страну гражданства сотрудника в случае, если выбрано не российское гражданство. Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Отношение к военной службе – указать категорию сотрудника по признаку отношения к военной службе. Заполняется из словаря «Отношение к военной службе» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.203) ;
E - mail – указать адрес электронной почты сотрудника;
Обучение по Covid -19 – установить галочку, если сотрудник прошёл специализированное обучение по лечению Covid-19 .

Рисунок 22

Вкладка «Инвалидность»

Данные о наличии инвалидности – установить галочку при наличии у сотрудника инвалидности;

Группа инвалидности – выбрать группу инвалидности сотрудника. Доступно для заполнения, если установлена галочка «Данные о наличии инвалидности»;
Дата начала инвалидности – указать дату установления инвалидности. Доступно для заполнения, если установлена галочка «Данные о наличии инвалидности».

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Сотрудники».

Процесс исправления и удаления записей осуществляется через контекстное меню способом, аналогичным разделу «Регистр работников медицинских организаций».

Спецификация «Персональные документы»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о персональных документах, удостоверяющих личность медицинского работника.

Спецификация соответствует разделу «Документы» в ФРМР.

Рисунок 23

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Персональные документы» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 24

Тип документа – указать тип документа, удостоверяющего личность сотрудника. Заполняется из словаря «Тип документа, удостоверяющего личность» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.48 ) ;
Серия документа – указать серию документа, удостоверяющего личность;
Номер документа – указать номер документа, удостоверяющего личность;
Дата выдачи документа – указать дату выдачи документа, удостоверяющего личность;
Организация выдачи документа – указать наименование организации, которая выдала документ, удостоверяющий личность;
Код подразделения – указать код подразделения организации, которая выдала документ, удостоверяющий личность.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Персональные документы».

Спецификация «Адреса ФИАС»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о адресах регистрации и проживания сотрудника согласно Федеральной информационной адресной системе (ФИАС).

Спецификация соответствует разделу «Адреса» в ФРМР.

Рисунок 25

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Адреса ФИАС» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 26

Дата регистрации – указать дату регистрации по указанному адресу;
Тип адреса – указать тип адреса. Заполняется из словаря «Тип адреса» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.296) ;
Адрес ФИАС – указать адрес сотрудника с детализацией до улицы согласно системе ФИАС. Заполняется из словаря «Федеральная информационная адресная система»;
Дом ФИАС – указать дом согласно системе ФИАС. Отображаются дома, расположенные на выбранной улице. Заполняется из словаря «Федеральная информационная адресная система» (спецификация «Дома»);
Корпус ФИАС – указать корпус согласно системе ФИАС. Заполняется автоматически ;
Строение ФИАС – указать строение согласно системе ФИАС. Заполняется автоматически;
Номер дома – указать номер дома;
Квартира – указать номер квартиры.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Адреса ФИАС».

Спецификация «Личные дела»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о хронике исполнений должностей сотрудников в организации. Спецификация состоит из основной части и подчиненных спецификаций: «Право выписывать льготные рецепты», «Эксперт ОМС», «Временное неисполнение функциональных обязанностей» и «Оказываемые услуги».

Спецификация соответствует разделу «Личные дела» в ФРМР.

Рисунок 27

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Личные дела» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 28

Группа полей «Основные данные»

Структурное подразделение – указать структурное подразделение, в котором трудоустроен сотрудник. Заполняется из раздела «Структура учреждения»;
Тип занятости – указать тип занятости сотрудника. Заполняется из словаря «Типы занятости» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.357 );
Должность – указать должность сотрудника. Заполняется из словаря «Должности работников МО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181 );
Должность по федеральному справочнику – указать должность сотрудника по федеральному справочнику. Заполняется из словаря «Представление технического справочника должностей» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.885 );
Ставка – указать количество ставок, занимаемых сотрудником по данному исполнению;
Дата начала – указать дату начала работы сотрудника по данному исполнению должности;
Дата окончания – указать дату окончания работы сотрудника по данному исполнению должности;
Основание окончания исполнения – указать причину окончания работы по данному исполнению. Заполняется, если заполнено поле «Дата окончания». Заполняется из словаря «Основания окончания исполнения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.282 );
Причина увольнения – указать причину увольнения. Заполняется, если в поле «Основание окончания исполнения» выбрано значение «Увольнение». Заполняется из словаря «Причины увольнения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.196 ).

Группа полей «Дополнительная информация»

Табельный номер – указать табельный номер сотрудника;
Номер трудового договора – указать номер трудового договора по данному исполнению должности;
Дата заключения трудового договора – указать дату заключения трудового договора по данному исполнению должности;
Трудовой стаж, дн. – указать продолжительность трудового стажа по данному исполнению в днях;
Целевая подготовка – установить галочку, если сотрудник прошёл целевую подготовку.

Группа полей «Замещение»

Признак замещения – установить галочку, если сотрудник замещает другого работника на данной штатной должности;
СНИЛС замещаемого сотрудника – указать СНИЛС работника, которого замещает данный сотрудник. Заполняется, если установлена галочка «Признак замещения».

Группа полей «Договор на совершение единовременной выплаты» (для работников программы «Земский доктор»)

Дата заключения договора – указать дату заключение договора на совершение единовременной выплаты;
Дата окончания договора – указать дату окончания действия договора на совершение единовременной выплаты;
Фактическая дата окончания договора – указать фактическую дату окончания действия договора на совершение единовременной выплаты;

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Личные дела».

Спецификация «Право выписывать льготные рецепты»

Спецификация подчинена спецификации «Личные дела» и содержит информацию о периодах, в течение которых сотрудник в рамках данного исполнения имеет право выписывать льготные рецепты

Спецификация соответствует пункту «3. Право выписывать льготные рецепты» раздела «Личные дела» в ФРМР.

Рисунок 29

Для добавления данных, необходимо выбрать исполнение должности в спецификации «Личные дела», перейти на вкладку спецификации «Право выписывать льготные рецепты» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поле:

Рисунок 30

Дата начала – указать дату начала периода, в течение которого сотрудник имеет полномочия выписывать льготные рецепты;
Дата окончания – указать дату окончания периода, в течение которого сотрудник имеет полномочия выписывать льготные рецепты.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию « Право выписывать льготные рецепты ».

Спецификация «Эксперт ОМС»

Спецификация подчинена спецификации «Личные дела» и содержит информацию о прохождении сотрудником обучения в качестве эксперта ОМС.

Спецификация соответствует пункту «4. Эксперт ОМС» раздела «Личные дела» в ФРМР.

Рисунок 31

Для добавления данных, необходимо выбрать исполнение должности в спецификации «Личные дела», перейти на вкладку спецификации «Эксперт ОМС» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поле:

Рисунок 32

Специальность эксперта – указать специальность, по которой сотрудник получил сертификат эксперта ОМС. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил свидетельство эксперта ОМС. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Серия свидетельства эксперта – указать серию свидетельства эксперта ОМС;
Номер свидетельства эксперта – указать номер свидетельства эксперта ОМС;
Дата выдачи – указать дату выдачи свидетельства эксперта ОМС;
Действительно до – указать дату окончания срока действия свидетельства эксперта ОМС. Заполняется автоматически.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию « Эксперт ОМС ».

Спецификация «Временное неисполнение функциональных обязанностей»

Спецификация подчинена спецификации «Личные дела» и содержит информацию о причинах и периодах временного неисполнения обязанностей по должности (отпусков, больничных и неисполнений по прочим причинам).

Спецификация соответствует пункту «5. Временное неисполнение функциональных обязанностей» раздела «Личные дела» в ФРМР.

Рисунок 33

Для добавления данных, необходимо выбрать исполнение должности в спецификации «Личные дела», перейти на вкладку спецификации «Временное неисполнение функциональных обязанностей» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 34

Наименование – указать причину временного неисполнения обязанностей. Заполняется из словаря «Причины временного неисполнения обязанностей» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.192) ;
Дата начала неисполнения – указать дату начала действия неисполнения по указанной причине ;
Дата начала неисполнения – указать дату окончания действия неисполнения по указанной причине .

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию « Временное неисполнение функциональных обязанностей ».

Спецификация «Оказываемые услуги»

Спецификация подчинена спецификации «Личные дела» и содержит информацию об услугах, которые оказываем сотрудник, занимающий данную должность.

Спецификация соответствует полю «Виды оказываемых услуг» раздела «Личные дела» в ФРМР.

Рисунок 35

Для заполнения данных, необходимо открыть в приложение «Кадры и Штатное расписание» раздел «Штатные должности». Необходимо выбрать нужную вам должность, для которой надо добавить услуги и щёлкнуть ПКМ по ней, в открывшемся списке необходимо выбрать «Оказываемые услуги».

В открывшейся форме будут предоставлены услуги, которые уже есть, так же можно добавить одну услуги или несколько:

Рисунок 36

При добавлении одной оказываемой услуги открывается форма как на рисунке 37.

Рисунок 37

При добавлении услуг, будут предоставлены, только те, которые казаны в подсистеме "Регистр медицинских организаций" для данного подразделения.

Код услуги – указать код услуги, которую оказывает сотрудник. Заполняется из словаря «Классификатор работ и услуг» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.319). Отображаются только те услуги, которые оказывает подразделение ;
Фасетный код – указывается фасетный код услуги, заполняется автоматически ;
Наименование услуги – указывается наименование услуги, заполняется автоматически .

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию « Оказываемые услуги ».

Спецификация «Среднее (общее) образование»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о среднем образовании сотрудника, а также о прохождении профессиональных курсов. Спецификация состоит из основной части и подчиненной спецификации: «Профессиональные курсы».

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Среднее (общее) образование» в ФРМР.

Рисунок 38

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Среднее (общее) образование» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 39

Образовательное учреждение – указать название образовательного учреждения, в котором сотрудник получил среднее образование;
Серия аттестата – указать серию аттестата о среднее образовании;
Номер аттестата – указать номер аттестата о среднем образовании;
Дата выдачи аттестата – указать дату выдачи аттестата о среднем образовании.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Среднее (общее) образование».

Спецификация «Профессиональные курсы»

Спецификация подчинена спецификации «Среднее (общее) образование» и содержит информацию о прохождении медицинским работником профессиональных курсов.

Спецификация соответствует пункту 2 раздела «Образование», подраздела «Среднее (общее) образование» в ФРМР.

Рисунок 40

Для добавления данных, необходимо выбрать запись о среднем образовании в спецификации «Среднее (общее) образование», перейти на вкладку спецификации «Профессиональные курсы» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 41

Профессия – указать профессию, по которой сотрудник прошёл профессиональный курс. Заполняется из словаря «Профессия по общему образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.177) ;
Дата выдачи – указать дату выдачи документа о прохождении профессионального курса .

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию « Профессиональные курсы ».

Спецификация «Профессиональное образование»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о профессиональном образовании медицинского работника.

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Профессиональное образование» в ФРМР.

Рисунок 42

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Профессиональное образование» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 43

Группа полей «Основные данные»

Место получения образования – указать место получения профессионального образования. Заполняется из словаря «Место получения образования»;
Уровень образования – указать уровень профессионального образования сотрудника. Заполняется из словаря «Уровень профессионального образования» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.193) ;
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Специальность – указать специальность, полученную сотрудником по профессиональному образованию. Заполняется из словаря «Специальность по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170 );
Квалификация – указать квалификацию, полученную сотрудником по профессиональному образованию. Заполняется из словаря «Квалификация по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.171) ;
Год поступления – указать год поступления сотрудника.

Группа полей «Диплом»

Дубликат – выбрать признак наличия или отсутствия дубликата диплома ;
Серия диплома (справки) – указать серию документа о профессиональном образовании;
Номер диплома (справки) – указать номер документа о профессиональном образовании;
Дата выдачи диплома (справки) – указать дату выдачи документа о профессиональном образовании.

Группа полей «Иностранное образование»

Страна получения образования – указать страну, в которой сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется, если в поле «Место получения образования» указано «Иностранное государство». Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Союзная республика получения образования – указать союзную республику, в которой сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется, если в поле «Место получения образования» указано «Республика союза ССР». Заполняется из словаря «Союзные республики» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.779 ) ;
Наименование иностранного образовательного учреждения – указать наименование иностранного образовательного учреждения, в котором сотрудник получил профессиональное образование.

Группа полей «Свидетельство о признании иностранного образования»

Наличие свидетельства – указать признак наличия или отсутствия свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется из словаря «Наличие свидетельства о признании иностранного образования»;
Серия свидетельства – указать серию бланка свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется, если в поле «Наличие свидетельства о признании иностранного образования» указано «Да»;
Номер свидетельства – указать номер бланка свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется, если в поле «Наличие свидетельства о признании иностранного образования» указано «Да»;
Дата выдачи свидетельства – указать дату выдачи бланка свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется, если в поле «Наличие свидетельства о признании иностранного образования» указано «Да»;

Рисунок 44

Вкладка «Целевое обучение»

Целевое обучение – выбрать признак прохождения сотрудником целевого обучения;
Регионы целевого обучения – указать регион РФ, в котором сотрудник прошёл целевое обучение. Заполняется из словаря «Регионы Российской Федерации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206) ;
Организация-заказчик обучения – указать медицинскую организацию, которая является заказчиком целевого обучения сотрудника. Заполняется из словаря «Медицинские организации РФ» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1461) ;
Источник финансирования – указать источник финансирования целевого обучения. Заполняется из словаря «Источники финансирования целевого обучения»;
Срок исполнения обязательств в месяцах – указать срок исполнения обязательств по целевому обучению в месяцах;
Расторжение обязательств – установить галочку, если обязательства по целевому обучению расторгнуты;
Причина расторжения обязательств – указать причину расторжения обязательств. Заполняется, если установлена галочка «Расторжение обязательств по целевому образованию». Заполняется из словаря «Причины расторжения обязательств по целевому образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.353 ) .

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Профессиональное образование».

Спецификация «Послевузовское образование»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о послевузовском образовании медицинского работника. Спецификация предполагается к заполнению, если в спецификации «Профессиональное образование» есть запись о медицинском образовании одного из следующих уровней: «Высшее – бакалавриат», «Высшее – магистратура», «Высшее – специалитет».

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Послевузовское образование» в ФРМР.

Рисунок 45

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Послевузовское образование» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 46

Группа полей «Основные данные»

Место получения образования – указать место получения послевузовского образования. Заполняется из словаря «Место получения образования»;
Тип образования – указать тип послевузовского образования сотрудника. Заполняется из словаря «Виды послевузовского образования» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.104) ;
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Год поступления – указать год поступления сотрудника;
Учится по настоящее время – установить галочку, если сотрудник находится в процессе получения послевузовского образования.

Группа полей «Специализация»

Ученая степень – указать ученую степень сотрудника. Заполняется из словаря «Ученая степень» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1067);
Отрасль науки – указать отрасль науки, по которой сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Ученая степень» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1068 );
Специальность (интернатура, ординатура) – указать специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется, если в поле «Тип образования» указано «Интернатура» или «Ординатура». Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Специальность (аспирантура, докторантура) – указать специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется, если в поле «Тип образования» указано «Аспирантура» или «Докторантура». Заполняется из словаря «Специальность по аспирантуре, докторантуре» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220 );
Дополнительная специальность (аспирантура, докторантура) – указать дополнительную специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется, если в поле «Тип образования» указано «Аспирантура» или «Докторантура». Заполняется из словаря «Специальность по аспирантуре, докторантуре» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220 ).

Группа полей «Диплом»

Дубликат – выбрать признак наличия или отсутствия дубликата диплома ;
Серия документа – указать серию документа о послевузовском образовании;
Номер документа – указать номер документа о послевузовском образовании;
Дата выдачи документа – указать дату выдачи документа о послевузовском образовании.

Группа полей «Иностранное образование»

Страна получения образования – указать страну, в которой сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется, если в поле «Место получения образования» указано «Иностранное государство». Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Союзная республика получения образования – указать союзную республику, в которой сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется, если в поле «Место получения образования» указано «Республика союза ССР». Заполняется из словаря «Союзные республики» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.779 ) ;
Наименование иностранного образовательного учреждения – указать наименование иностранного образовательного учреждения, в котором сотрудник получил послевузовское образование.

Группа полей «Свидетельство о признании иностранного образования»

Наличие свидетельства – указать признак наличия или отсутствия свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется из словаря «Наличие свидетельства о признании иностранного образования»;
Серия свидетельства – указать серию бланка свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется, если в поле «Наличие свидетельства о признании иностранного образования» указано «Да»;
Номер свидетельства – указать номер бланка свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется, если в поле «Наличие свидетельства о признании иностранного образования» указано «Да»;
Дата выдачи свидетельства – указать дату выдачи бланка свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется, если в поле «Наличие свидетельства о признании иностранного образования» указано «Да».

Рисунок 47

Вкладка «Целевое обучение»

Целевое обучение – выбрать признак прохождения сотрудником целевого обучения;
Регионы целевого обучения – указать регион РФ, в котором сотрудник прошёл целевое обучение. Заполняется из словаря «Регионы Российской Федерации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206) ;
Организация-заказчик обучения – указать медицинскую организацию, которая является заказчиком целевого обучения сотрудника. Заполняется из словаря «Медицинские организации РФ» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1461) ;
Источник финансирования – указать источник финансирования целевого обучения. Заполняется из словаря «Источники финансирования целевого обучения»;
Срок исполнения обязательств в месяцах – указать срок исполнения обязательств по целевому обучению.
Расторжение обязательств – установить галочку, если обязательства по целевому обучению расторгнуты;
Причина расторжения обязательств – указать причину расторжения обязательств. Заполняется, если установлена галочка «Расторжение обязательств по целевому образованию». Заполняется из словаря «Причины расторжения обязательств по целевому образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.353 ) .

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Послевузовское образование».

Спецификация «Дополнительное профессиональное образование»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о дополнительном профессиональном образовании медицинского работника. Спецификация предполагается к заполнению, если заполнена спецификация «Профессиональное образование» или в спецификации «Среднее (общее) образование» есть запись о профессиональных курсах по профессии «Медицинская сестра красного креста и красного полумесяца».

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Дополнительное профессиональное образование» в ФРМР.

Рисунок 48

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Дополнительное профессиональное образование» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 49

Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил дополнительное профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Специальность – указать специальность, полученную сотрудником в рамках дополнительного профессионального образования. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Вид ДПО – указать вид дополнительного профессионального образования сотрудника. Заполняется из словаря «Вид ДПО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.297 );
Серия документа – указать серию документа о дополнительном образовании;
Номер документа – указать номер документа о дополнительном образовании;
Дата выдачи документа – указать дату выдачи документа о дополнительном образовании;
Тематика – указать тематику, по которой сотрудник получил дополнительное профессиональное образование;
Количество часов – указать количество часов обучения в рамках дополнительного профессионального образования;
Источник финансирования – указать источник финансирования дополнительного профессионального образования. Заполняется из словаря «Источники финансирования целевого обучения».

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Дополнительное профессиональное образование».

Спецификация «Сертификаты»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о наличии у медицинского работника сертификатов специалиста. Спецификация предполагается к заполнению, если в спецификации «Среднее (общее) образование» есть запись о профессиональных курсах по профессии «Медицинская сестра красного креста и красного полумесяца» или в спецификации «Профессиональное образование» есть запись о медицинском образовании одного из следующих уровней: «Среднее профессиональное», «Высшее – бакалавриат», «Высшее – магистратура», «Высшее – специалитет».

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Сертификаты» в ФРМР.

Рисунок 50

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 51

Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил дополнительное профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник получил сертификат специалиста. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Серия сертификата – указать серию сертификата специалиста;
Номер сертификата – указать номер сертификата специалиста;
Дата сдачи сертификационного экзамена – указать дату сдачи сертификационного экзамена;
Дата выдачи сертификата – указать дату выдачи сертификата специалиста;
Дата окончания срока действия сертификата – указать дату окончания срока действия сертификата специалиста.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Сертификаты».

Спецификация «Аккредитация»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о наличии у медицинского работника аккредитации специалиста. Спецификация предполагается к заполнению, если в спецификации «Профессиональное образование» есть запись о медицинском образовании одного из следующих уровней: «Среднее профессиональное», «Высшее – бакалавриат», «Высшее – магистратура», «Высшее – специалитет».

Спецификация состоит из основной части и подчиненной спецификации: «Процедуры аккредитации».

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Сведения об аккредитации» в ФРМР. Информация из данной спецификации не выгружается в ФРМР, так как данные об аккредитациях поступают в федеральную систему автоматически из ведомственной системы Минздрава России по учету аккредитации.

Рисунок 52

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Аккредитация» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 53

Серия свидетельства – указать серию свидетельства об аккредитации специалиста. Соответствует первым 4-м цифрам поля «Уникальный номер реестровой записи об аккредитации» в ФРМР ;
Номер свидетельства – указать номер свидетельства об аккредитации специалиста. Соответствует значению после первых 4-х цифр поля «Уникальный номер реестровой записи об аккредитации» в ФРМР ;
Регистрационный номер аккредитации – указать регистрационный номер аккредитации;
Временное свидетельство – установить галочку, если сотрудник получил временное свидетельство об аккредитации. В таком случае поля «Серия свидетельства», «Номер свидетельства» и «Регистрационный номер аккредитации» не заполняются.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Аккредитация».

Спецификация «Процедуры аккредитации»

Спецификация подчинена спецификации «Аккредитация» и содержит развернутую информацию о процедуре аккредитации.

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Аккредитация», перейти на вкладку спецификации «Процедуры аккредитации» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 54

Вид аккредитации – указать вид аккредитации специалиста. Соответствует полю «Вид аккредитации» в ФРМР. Заполняется из словаря «Вид аккредитации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.295) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Специальность/Должность» в ФРМР. Заполняется, если в поле «Вид аккредитации» указано «Первичная аккредитация». Заполняется из словаря «Специальность по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170 );
Специальность медицинского персонала – указать специальность, по которой сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Специальность/Должность» в ФРМР. Заполняется, если в поле «Вид аккредитации» указано «Периодическая аккредитация» или «Первичная специализированная аккредитация». Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Профессиональный стандарт – указать профессиональный стандарт, по которому сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Проф. стандарт» в ФРМР. Заполняется из словаря «Профессиональный стандарт аккредитации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.283 );
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Место проведения» в ФРМР. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Дата проведения – указать дату проведения аккредитации сотрудника. Соответствует полю «Дата проведения» в ФРМР.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Процедуры аккредитации».

Спецификация «Квалификационные категории»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о наличии у медицинского работника квалификационных категорий. Спецификация предполагается к заполнению, если заполнена информация в спецификациях «Профессиональное образование», «Сертификаты» и/или «Аккредитация».

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Квалификационные категории» в ФРМР.

Рисунок 55

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Квалификационные категории» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 56

Квалификационная категория – указать уровень квалификационной категории сотрудника. Заполняется из словаря «Квалификационные категории» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1494) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник получил квалификационную категорию. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Должность – указать должность, по которой сотрудник получил квалификационную категорию. Заполняется из словаря «Должности работников МО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181 );
Должность по федеральному справочнику – указать должность из федерального справочника, по которой сотрудник получил квалификационную категорию. Заполняется из словаря «Представление технического справочника должностей» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.885 );
Дата присвоения категории – указать дату присвоения сотруднику квалификационной категории;
Дата окончания срока действия категории – указать дату окончания срока действия квалификационной категории.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Квалификационные категории».

Спецификация «Награды»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о профессиональных наградах медицинского работника.

Спецификация соответствует разделу «Награды» в ФРМР.

Рисунок 57

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Награды» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 58

Номинация – указать название награды сотрудника. Заполняется из словаря «Номинации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.44) ;
Номер – указать номер награды сотрудника;
Дата – указать дату получения награды сотрудником.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Награды».

Спецификация «Некоммерческие организации»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о членстве сотрудника в профессиональных некоммерческих организациях.

Спецификация соответствует разделу «Некоммерческие организации» в ФРМР.

Рисунок 59

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Некоммерческие организации» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 60

Организация – указать наименование профессиональной некоммерческой организации, в которой состоит медицинский работник. Заполняется из словаря «Справочник профессиональных НКО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.309 ) ;
Дата вступления – указать дату вступления сотрудника в организацию;
Дата исключения – указать дату исключения сотрудника из организации.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Некоммерческие организации».

Спецификация «Прохождение военной службы»

Спецификация подчинена спецификации «Сотрудники» и содержит информацию о периодах прохождения сотрудником военной службы по 21.09.2022.

Спецификация соответствует разделу «Образование», подразделу «Сведения о прохождении военной службы» в ФРМР.

Рисунок 61

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в спецификации «Сотрудники», перейти на вкладку спецификации «Прохождение военной службы» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 62

Прохождение военной службы/оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ – установить галочку, если сотрудник проходил военную службу в период после 21.09.2022 ;
Дата начала – указать дату начала прохождения военной службы;
Дата окончания – указать дату окончания прохождения военной службы.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Прохождение военной службы».

Спецификация «Состояние»

Спецификация отображает историю изменений и выгрузки данных в ФРМР по организации. В спецификации отсутствует возможность ручного редактирования, данные заполняются автоматически.

Рисунок 63

Поля раздела:

Дата – отображает дату изменения статуса;
Статус – отображает статус организации в указанную дату и время. Отображается одно из следующих значений :
- Выгружен на ФРМР – данные по сотрудникам успешно выгружены в ЕГИСЗ;
- Заблокирован – данные по организации заблокированы для редактирования;
- Редактирование – данные отредактированы;
- Ошибка отправки – при отправке данных в ЕГИСЗ произошла ошибка;
- Выгружено с ошибками на ФРМР – данные по сотрудникам выгружена в ЕГИСЗ с ошибками.

Спецификация «Журнал ошибок»

Спецификация содержит информацию об ошибках и предупреждениях при заполнении данных о сотрудниках организации. Записи регистрируются после запуска действия Выполнить контроль в контекстном меню раздела «Регистр работников медицинских организаций». Также проверка выполняется автоматически при импорте данных в раздел из подсистемы «Кадры и штатное расписание» или из внешних систем.

Рисунок 64

Поля раздела:

Номер проверки – отображает системный номер проверки;
Источник проверки – отображает тип проверки:
- Локальная проверка – проверки, которые не влияют на выгрузку в ФРМР;
- Проверка ЕГИСЗ – проверки в соответствии с требованиями выгрузки в ФРМР.
Тип сообщения – отображает тип ошибки:
- Предупреждение – в данных присутствуют некритические ошибки, рекомендуемые к исправлению;
- Ошибка – в данных присутствуют ошибки, обязательные к исправлению.
Текст сообщения – отображает развёрнутую информацию об ошибке.

Спецификация «Выгрузка ФРМР»

Спецификация содержит информацию о результатах выгрузки данных в ФРМР. В спецификации фиксируется время отправки данных, успешной выгрузки или получения ошибки по сотруднику. Данная спецификация заполняется автоматически и не подлежит ручному редактированию.

Рисунок 65

Поля раздела:

СНИЛС – отображает СНИЛС сотрудника;
ФИО – отображает фамилию, имя и отчество сотрудника;
Статус – отображает текущий статус выгрузки по сотруднику:
- Отправка – данные отправлены, но результат ещё неизвестен;
- Выгружено – данные успешно выгружены в ФРМР;
- Ошибка – при выгрузке данных произошла ошибка.
Дата последней отправки – отображает дату и время последней отправки данных по сотруднику в ФРМР;
Дата успешной выгрузки – отображает дату и время последней успешной выгрузки данных по сотруднику в ФРМР;
Результат выгрузки – отображает результат последней отправки данных в ФРМР:
- Успешно – данные успешно выгружены в ФРМР;
- Ошибка – при выгрузке данных произошла ошибка.

Регистр кадров

Раздел предназначен для регистрации сведений о работниках медицинской организации. Сведения регистрируются в разрезе юридических лиц по каждому медицинскому работнику.

Для работы с разделом необходимо воспользоваться пунктом главного меню Учет>Регистр кадров :

Рисунок 66

Структура раздела

Раздел состоит из заголовка «Регистр кадров» и спецификаций «Адрес ФИАС», «Персональные документы», «Личные дела», «Исполнение должности», «Среднее (общее) образование», «Профессиональное образование», «Послевузовское образование», «Дополнительное профессиональное образование», «Аккредитации», «Сертификаты», «Квалификационные категории», «Награды», «Некоммерческие организации», «Прохождение военной службы».

Заголовок раздела «Регистр кадров»

В заголовке раздела регистрируются основные сведения о сотруднике.

Для добавления сотрудника, необходимо в заголовке «Регистр кадров» выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 67

Юридическое лицо – указать юридическое лицо, в рамках которого заполняются данные по сотруднику. Заполняется из словаря «Юридические лица»;
Наименование – отображается наименование выбранного юридического лица. Заполняется автоматически;

СНИЛС – указать СНИЛС сотрудника;

Фамилия – указать фамилию сотрудника;

Имя – указать имя сотрудника;
Отчество – указать отчество сотрудника;
Дата рождения – указать дату рождения сотрудника;
Пол – выбрать пол сотрудника;
E - mail – указать адрес электронной почты сотрудника;
ИНН сотрудника – указать ИНН сотрудника;
Телефон (+7) – указать телефон сотрудника (10 цифр, без +7);
Вид гражданства – указать вид гражданства сотрудника. Заполняется из словаря «Виды гражданства» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.315) ;
Страна гражданства – указать страну гражданства сотрудника в случае, если выбрано не российское гражданство. Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Отношение к военной службе – указать категорию сотрудника по признаку отношения к военной службе. Заполняется из словаря «Отношение к военной службе» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.203) ;
Обучение по Covid -19 – установить галочку, если сотрудник прошёл специализированное обучение по лечению Covid-19 ;

Данные о наличии инвалидности – установить галочку при наличии у сотрудника инвалидности;

Группа инвалидности – выбрать группу инвалидности сотрудника;
Дата начала инвалидности – указать дату установления инвалидности;
Синхронизирован с ЕГИСЗ – установлена галочка, если по сотруднику произведена первичная выгрузка данных в ФРМР. Недоступно для редактирования. Поле заполняется автоматически в момент первой выгрузки в ФРМР.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в раздел «Регистр кадров».

Спецификация «Исполнение должности»

Спецификация подчинена заголовку раздела «Регистр кадров» и содержит информацию о хронике исполнений должностей сотрудника в организации. Содержательно спецификация идентична спецификации «Личные дела», но содержит только основную информацию об исполнении должности для использования в других подсистемах – например, в подсистеме «Демография» для заполнения медицинских свидетельств.

Для добавления данных, необходимо выбрать сотрудника в разделе «Регистр кадров», перейти на вкладку спецификации «Исполнение должности» и выбрать в контекстном меню действие Добавить .

В открывшейся форме предлагается заполнить поля:

Рисунок 68

Дата начала исполнения – указать дату начала работы сотрудника по данному исполнению должности;
Дата окончания исполнения – указать дату окончания работы сотрудника по данному исполнению должности;
Должность – указать должность сотрудника. Заполняется из словаря «Должности работников МО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181 );
Наименование должности – указать текстовое наименование должности;
Тип занятости – указать тип занятости сотрудника. Заполняется из словаря «Типы занятости» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.357 );
Структурное подразделение – указать структурное подразделение, в котором работает сотрудник. Заполняется из раздела «Структура учреждения»;
OID структурного подразделения – указать OID структурного подразделения в случае, если информация о структурных подразделениях отсутствует в подсистеме «Регистр медицинских организаций». Заполняется из словаря «ЕГИСЗ. Справочник структурных подразделений» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.114 );
Количество ставок – указать количество ставок, занимаемых сотрудником по данному исполнению.

После заполнения полей нажать ОК . Будет добавлена запись в спецификацию «Исполнение должности».

Личные дела. Сводные данные

Раздел отображает информацию по личным делам медицинских работников с гибкими условиями отбора. Раздел позволяет сделать выборку личных дел по настраиваемым критериям в рамках одной или множества организаций. Данный раздел не предназначен для ввода данных. Он отображает консолидированные данные раздела «Регистр работников медицинских организаций» согласно выбранным условиям отбора.

Для работы с разделом необходимо воспользоваться пунктом главного меню Учет>Личные дела. Сводные данные :

Рисунок 69

При входе в раздел откроется окно отбора, где можно задать необходимые условия и нажать ОК .

Рисунок 70

В окне отбора можно ввести следующие параметры:

Вкладка «Юридическое лицо»:

Месяц – указать месяц, в разрезе которого необходимо отобразить данные. Определяется по полю «Месяц» в разделе «Регистр работников медицинских организаций»;
Год – указать год, в разрезе которого необходимо отобразить данные. Определяется по полю «Год» в разделе «Регистр работников медицинских организаций»;
Юридическое лицо – указать юридическое лицо из словаря «Юридические лица», чтобы представить данные по конкретной организации;
Группа контрагентов – указать группу контрагентов из словаря «Группы контрагентов», чтобы представить данные по группе организаций.

Рисунок 71

Вкладка «Сотрудник»:

Поля на вкладке «Сотрудник» позволяют настроить критерии отбора на основе основных характеристик сотрудника. Если данные необходимы по всем сотрудникам, все поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Фамилия – указать фамилию сотрудника;
Имя – указать имя сотрудника;
Отчество – указать отчество сотрудника;
Пол – выбрать пол сотрудника;
Дата рождения с – указать минимальную дату рождения сотрудника;
Дата рождения по – указать максимальную дату рождения сотрудника;
СНИЛС сотрудника – указать СНИЛС сотрудника;
ИНН сотрудника – указать ИНН сотрудника;
Телефон (+7) – указать телефон сотрудника (10 цифр, без +7);
Вид гражданства – указать вид гражданства сотрудника. Заполняется из словаря «Виды гражданства» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.315) ;
Страна гражданства – указать страну гражданства сотрудника в случае, если выбрано не российское гражданство. Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Отношение к военной службе – указать категорию сотрудника по признаку отношения к военной службе. Заполняется из словаря «Отношение к военной службе» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.203) ;
Медицинский работник – выбрать признак медицинского работника:
- Все – отобразить данные по медицинским и немедицинским работникам;
- Да – отобразить данные только по медицинским работникам;
- Нет – отобразить данные только по немедицинским работникам.

Рисунок 72

Вкладка «Личное дело»:

Поля на вкладке «Личное дело» позволяют настроить критерии отбора личных дел.

Действует на дату – указать дату, на которую действуют личные дела с указанными далее характеристиками;
Временное неисполнение обязанностей – выбрать признак временного неисполнения обязанностей в указанную дату:
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от наличия неисполнений;
- Нет – отобразить личные дела только без неисполнений в выбранную дату;
- Да – отобразить личные дела только с неисполнениями в выбранную дату.
Причина временного неисполнения – указать причину временного неисполнения в указанную дату. Отбор действует, если в поле «Временное неисполнение обязанностей» выбрано «Да»;
Должность – указать должность сотрудника. Заполняется из словаря «Должности работников МО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181 );
Группа должностей работников МО – указать группу должностей. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Отбор позволяет выбрать личные дела по перечню должностей, которые добавлены в спецификацию «Входящие должности» выбранной группы словаря «Группы должностей работников МО»;
Вид должности – указать вид должности. Вид должности определяется по значению поля «Вид должности» словаря «Должности работников МО». Заполняется из словаря «Категории сотрудников»;

Тип занятости – указать тип занятости сотрудника. Заполняется из словаря «Типы занятости» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.357 );
Структурное подразделение – указать структурное подразделение, в котором трудоустроен сотрудник. Заполняется из раздела «Структура учреждения»;
Количество ставок с / по – указать минимальное и максимальное количество ставок;
Дата начала ТО с / по – указать минимальную и максимальную дату начала действия личного дела;
Дата окончания ТО с / по – указать минимальную и максимальную дату окончания действия личного дела;
Дата начала неисполнения с / по – указать минимальную и максимальную дату начала действия временного неисполнения. Отбор действует, если в поле «Временное неисполнение обязанностей» выбрано «Да»;
Дата окончания неисполнения с / по – указать минимальную и максимальную дату окончания действия временного неисполнения. Отбор действует, если в поле «Временное неисполнение обязанностей» выбрано «Да»;
Основание окончания исполнения – указать причину окончания работы по данному исполнению. Заполняется из словаря «Основания окончания исполнения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.282 );
Причина увольнения – указать причину увольнения. Заполняется из словаря «Причины увольнения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.196 );
Целевая подготовка – выбрать признак наличия целевой подготовки;
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от целевой подготовки;
- Нет – отобразить личные дела сотрудников только без целевой подготовки;
- Да – отобразить личные дела сотрудников только с целевой подготовкой.
Наличие договора на единовременную выплату – выбрать признак наличия договора на единовременную выплату (Земский доктор);
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от наличия договора;
- Нет – отобразить личные дела только без наличия договора;
- Да – отобразить личные дела только при наличии договора.
Условия оказания медицинской помощи – указать одну или несколько условий оказания медицинской помощи. Определяется по подразделению, в котором трудоустроен сотрудник. Заполняется из словаря «Условия оказания медицинской помощи»;
Оказываемые услуги – указать услуги, которые оказывает сотрудник по данному личному делу. Заполняется из словаря «Классификатор работ и услуг» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.319 );
Тип подразделения – указать тип подразделения, в котором трудоустроен сотрудник. Заполняется из словаря «Типы подразделений ФРМО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1098 ).

Рисунок 73

Вкладка «Профессиональное образование»:

Поля на вкладке «Профессиональное образование» позволяют настроить критерии отбора на основе характеристик профессионального образования сотрудника. Если данные необходимы по сотрудникам с любым образованием, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Место получения образования – указать место получения профессионального образования. Заполняется из словаря «Место получения образования»;
Уровень образования – указать уровень профессионального образования сотрудника. Заполняется из словаря «Уровень профессионального образования» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.193) ;
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Наименование иностранного образовательного учреждения – указать наименование иностранного образовательного учреждения, в котором сотрудник получил профессиональное образование;
Дата выдачи диплома (справки) с – указать минимальную дату выдачи документа о профессиональном образовании;
Дата выдачи диплома (справки) по – указать максимальную дату выдачи документа о профессиональном образовании;
Специальность – указать специальность, полученную сотрудником по профессиональному образованию. Заполняется из словаря «Специальность по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170 );
Квалификация – указать квалификацию, полученную сотрудником по профессиональному образованию. Заполняется из словаря «Квалификация по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.171) ;
Страна получения образования – указать страну, в которой сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Союзная республика получения образования – указать союзную республику, в которой сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется из словаря «Союзные республики» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.779 ) ;
Свидетельство о признании иностранного образования – указать признак наличия или отсутствия свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется из словаря «Наличие свидетельства о признании иностранного образования»;
Целевое обучение – выбрать признак прохождения сотрудником целевого обучения;
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от целевого обучения;
- Нет – отобразить личные дела, только если профессиональное образование получено не по программе целевого обучения;
- Да – отобразить личные дела, только если профессиональное образование получено по программе целевого обучения.
Регион целевого обучения – указать регион РФ, в котором сотрудник прошёл целевое обучение. Заполняется из словаря «Регионы Российской Федерации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206) .

Рисунок 74

Вкладка «Сертификаты»:

Поля на вкладке «Сертификаты» позволяют настроить критерии отбора личных дел на основе характеристик сертификата специалиста. Если данные необходимы по сотрудникам вне зависимости от сертификата, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата сдачи сертификационного экзамена с – указать минимальную дату сдачи сертификационного экзамена;
Дата сдачи сертификационного экзамена по – указать максимальную дату сдачи сертификационного экзамена;
Дата выдачи сертификата с – указать минимальную дату выдачи сертификата специалиста;
Дата выдачи сертификата по – указать максимальную дату выдачи сертификата специалиста;
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил дополнительное профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник получил сертификат специалиста. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 ).

Рисунок 75

Вкладка «Аккредитация»:

Поля на вкладке «Аккредитации» позволяют настроить критерии отбора личных дел на основе характеристик профессиональной аккредитации сотрудника. Если данные необходимы по сотрудникам вне зависимости от аккредитации, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата проведения с – указать минимальную дату проведения аккредитации сотрудника;
Дата проведения по – указать максимальную дату проведения аккредитации сотрудника;
Вид аккредитации – указать вид аккредитации специалиста. Соответствует полю «Вид аккредитации» в ФРМР. Заполняется из словаря «Вид аккредитации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.295) ;
Профессиональный стандарт – указать профессиональный стандарт, по которому сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Проф. стандарт» в ФРМР. Заполняется из словаря «Профессиональный стандарт аккредитации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.283 );
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Место проведения» в ФРМР. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Специальность/Должность» в ФРМР. Заполняется, если в поле «Вид аккредитации» указано «Первичная аккредитация». Заполняется из словаря «Специальность по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170 ).

Рисунок 76

Вкладка «Квалификационные категории»:

Поля на вкладке «Квалификационные категории» позволяют настроить критерии отбора на основе наличия у сотрудника определенной квалификационной категории. Если данные необходимы вне зависимости от квалификационной категории, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата присвоения с – указать минимальную дату присвоения сотруднику квалификационной категории;
Дата присвоения по – указать максимальную дату присвоения сотруднику квалификационной категории;
Квалификационная категория – указать уровень квалификационной категории сотрудника. Заполняется из словаря «Квалификационные категории» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1494) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник получил квалификационную категорию. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 ).

Рисунок 77

Вкладка «Послевузовское образование»:

Поля на вкладке «Послевузовское образование» позволяют настроить критерии отбора личных дел на основе характеристик послевузовского образования сотрудника. Если данные необходимы по сотрудникам с любым образованием, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата выдачи документа с – указать минимальную дату выдачи документа о послевузовском образовании;
Дата выдачи документа по – указать максимальную дату выдачи документа о послевузовском образовании;
Тип образования – указать тип послевузовского образования сотрудника. Заполняется из словаря «Виды послевузовского образования» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.104) ;
Учится в настоящее время – выбрать признак прохождения послевузовского образования в настоящий момент:
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от получения послевузовского образования в настоящее время;
- Нет – отобразить личные дела, только если сотрудник не проходит послевузовское образование в настоящее время;
- Да – отобразить личные дела, только если сотрудник проходит послевузовское образование в настоящее время.
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Ученая степень – указать ученую степень сотрудника. Заполняется из словаря «Ученая степень» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1067);
Отрасль науки – указать отрасль науки, по которой сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Ученая степень» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1068 );
Специальность (интернатура, ординатура) – указать специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Специальность (аспирантура, докторантура) – указать специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется из словаря «Специальность по аспирантуре, докторантуре» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220 );
Доп. специальность (аспирантура, докторантура) – указать дополнительную специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется из словаря «Специальность по аспирантуре, докторантуре» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220 );
Целевое обучение – выбрать признак прохождения сотрудником целевого обучения;
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от целевого обучения;
- Нет – отобразить личные дела, только если послевузовское образование получено не по программе целевого обучения;
- Да – отобразить личные дела, только если послевузовское образование получено по программе целевого обучения.
Регион целевого обучения – указать регион РФ, в котором сотрудник прошёл целевое обучение. Заполняется из словаря «Регионы Российской Федерации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206) ;
Место получения образования – указать место получения послевузовского образования. Заполняется из словаря «Место получения образования»;
Наименование иностранного образовательного учреждения – указать наименование иностранного образовательного учреждения, в котором сотрудник получил послевузовское образование;
Страна получения образования – указать страну, в которой сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Союзная республика получения образования – указать союзную республику, в которой сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Союзные республики» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.779 ) ;
Свидетельство о признании иностранного образования – указать признак наличия или отсутствия свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется из словаря «Наличие свидетельства о признании иностранного образования».

Рисунок 78

Вкладка «Дополнительное профессиональное образование»:

Поля на вкладке «Дополнительное профессиональное образование» позволяют настроить критерии отбора личных дел на основе характеристик дополнительного профессионального образования сотрудника. Если данные необходимы по сотрудникам с любым образованием, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата выдачи документа с – указать минимальную дату выдачи документа о дополнительном профессиональном образовании;
Дата выдачи документа по – указать максимальную дату выдачи документа о дополнительном профессиональном образовании;
Вид ДПО – указать вид дополнительного профессионального образования сотрудника. Заполняется из словаря «Вид ДПО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.297 );
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил дополнительное профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Количество часов с – указать минимальное количество часов обучения в рамках дополнительного профессионального образования;
Количество часов по – указать максимальное количество часов обучения в рамках дополнительного профессионального образования;
Тематика – указать тематику, по которой сотрудник получил дополнительное профессиональное образование;
Специальность – указать специальность, полученную сотрудником в рамках дополнительного профессионального образования. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 ).

Рисунок 79

Вкладка «Среднее (общее) образование»:

Поля на вкладке «Среднее (общее) образование» позволяют настроить критерии отбора на основе характеристик среднего (общего) образования сотрудника и прохождения профессиональных курсов. Если данные необходимы по сотрудникам с любым образованием, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата выдачи с – указать минимальную дату выдачи документа о среднем образовании;
Дата выдачи по – указать максимальную дату выдачи документа о среднем образовании;
Профессия – указать профессию, по которой сотрудник прошёл профессиональный курс. Заполняется из словаря «Профессия по общему образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.177) .

Рисунок 80

Вкладка «Награды»:

Поля на вкладке «Награды» позволяют настроить критерии отбора на основе наличия у сотрудника определенных наград. Если данные необходимы вне зависимости от наличия наград, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата с – указать минимальную дату получения награды сотрудником;
Дата по – указать максимальную дату получения награды сотрудником;
Номинация – указать название награды сотрудника. Заполняется из словаря «Номинации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.44) .

После заполнения всех полей нажать кнопку ОК . Будет представлено основное окно раздела и записи, отфильтрованные с учётом указанных параметров отбора.

Структура раздела

Раздел состоит из заголовка «Личные дела. Сводные данные» и спецификаций «Адреса», «Персональные документы», «Среднее (общее) образование», «Профессиональное образование», «Послевузовское образование», «Дополнительное профессиональное образование», «Аккредитация», «Сертификаты», «Квалификационные категории», «Награды», «Временное неисполнение функциональных обязанностей» и «Оказываемые услуги».

Рисунок 81

Во всех полях и спецификациях раздела отображаются данные, введённые в раздел «Регистр работников медицинских организаций». В заголовочной части раздела отображаются данные спецификации «Личные дела» по сотрудникам, соответствующим указанным при отборе критериям. Во всех подчиненных спецификациях отображаются данные аналогичных спецификаций раздела «Регистр работников медицинских организаций». Состав и формат полей идентичен основному разделу.

Сотрудники. Сводные данные

Раздел отображает информацию по сотрудникам организации с гибкими условиями отбора. Раздел позволяет сделать выборку сотрудников по настраиваемым критериям в рамках одной или множества организаций. Данный раздел не предназначен для ввода данных. Он отображает консолидированные данные раздела «Регистр работников медицинских организаций» согласно выбранным условиям отбора.

Для работы с разделом необходимо воспользоваться пунктом главного меню Учет>Сотрудники. Сводные данные :

Рисунок 82

При входе в раздел откроется окно отбора, где можно задать необходимые условия и нажать ОК .

Рисунок 83

В окне отбора можно ввести следующие параметры:

Дата формирования – указать дату формирования выборки. Данные по сотрудникам будут представлены по состоянию на указанную дату;

Вкладка «Сотрудник»:

Фамилия – указать фамилию сотрудника;
Имя – указать имя сотрудника;
Отчество – указать отчество сотрудника;
Пол – выбрать пол сотрудника;
Дата рождения с – указать минимальную дату рождения сотрудника;
Дата рождения по – указать максимальную дату рождения сотрудника;
СНИЛС сотрудника – указать СНИЛС сотрудника;
ИНН сотрудника – указать ИНН сотрудника;
Телефон (+7) – указать телефон сотрудника (10 цифр, без +7);
Вид гражданства – указать вил гражданства сотрудника. Заполняется из словаря «Виды гражданства» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.315) ;
Страна гражданства – указать страну гражданства сотрудника в случае, если выбрано не российское гражданство. Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Отношение к военной службе – указать категорию сотрудника по признаку отношения к военной службе. Заполняется из словаря «Отношение к военной службе» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.203) ;
Медицинский работник – выбрать признак медицинского работника:
- Все – отобразить данные по медицинским и немедицинским работникам;
- Да – отобразить данные только по медицинским работникам;
- Нет – отобразить данные только по немедицинским работникам.

Рисунок 84

Вкладка «Личное дело»:

Поля на вкладке «Личное дело» позволяют настроить критерии отбора сотрудников по характеристикам личных дел. Если данные необходимы вне зависимости от личных дел, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Действует на дату – указать дату, на которую действуют личные дела с указанными далее характеристиками;

Целевая подготовка – выбрать признак пребывания в декрете на указанную дату;
- Все – отобразить сотрудников, вне зависимости от пребывания в декрете;
- Нет – отобразить сотрудников, не находящихся в декрете;
- Да – отобразить сотрудников, находящихся в декрете..

Должность – указать должность сотрудника. Заполняется из словаря «Должности работников МО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181 );
Группа должностей работников МО – указать группу должностей. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Отбор позволяет выбрать личные дела по перечню должностей, которые добавлены в спецификацию «Входящие должности» выбранной группы словаря «Группы должностей работников МО»;
Вид должности – указать вид должности. Вид должности определяется по значению поля «Вид должности» словаря «Должности работников МО». Заполняется из словаря «Категории сотрудников»;

Тип занятости – указать тип занятости сотрудника. Заполняется из словаря «Типы занятости» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.357 );
Структурное подразделение – указать структурное подразделение, в котором трудоустроен сотрудник. Заполняется из раздела «Структура учреждения»;
Количество ставок с / по – указать минимальное и максимальное количество ставок;
Дата начала ТО с / по – указать минимальную и максимальную дату начала действия личного дела;
Дата окончания ТО с / по – указать минимальную и максимальную дату окончания действия личного дела;
Основание окончания исполнения – указать причину окончания работы по данному исполнению. Заполняется из словаря «Основания окончания исполнения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.282 );
Причина увольнения – указать причину увольнения. Заполняется из словаря «Причины увольнения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.196 );
Целевая подготовка – выбрать признак наличия целевой подготовки;
- Все – отобразить сотрудников, вне зависимости от целевой подготовки;
- Нет – отобразить сотрудников только без целевой подготовки;
- Да – отобразить сотрудников только с целевой подготовкой.

Рисунок 85

Вкладка «Профессиональное образование»:

Место получения образования – указать место получения профессионального образования. Заполняется из словаря «Место получения образования»;
Уровень образования – указать уровень профессионального образования сотрудника. Заполняется из словаря «Уровень профессионального образования» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.193) ;
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Наименование иностранного образовательного учреждения – указать наименование иностранного образовательного учреждения, в котором сотрудник получил профессиональное образование;
Дата выдачи диплома (справки) с – указать минимальную дату выдачи документа о профессиональном образовании;
Дата выдачи диплома (справки) по – указать максимальную дату выдачи документа о профессиональном образовании;
Специальность – указать специальность, полученную сотрудником по профессиональному образованию. Заполняется из словаря «Специальность по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170 );
Квалификация – указать квалификацию, полученную сотрудником по профессиональному образованию. Заполняется из словаря «Квалификация по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.171) ;
Страна получения образования – указать страну, в которой сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется из словаря «Страны» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63) ;
Союзная республика получения образования – указать союзную республику, в которой сотрудник получил профессиональное образование. Заполняется из словаря «Союзные республики» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.779 ) ;
Свидетельство о признании иностранного образования – указать признак наличия или отсутствия свидетельства о признании иностранного образования. Заполняется из словаря «Наличие свидетельства о признании иностранного образования»;
Целевое обучение – выбрать признак прохождения сотрудником целевого обучения;
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от целевого обучения;
- Нет – отобразить личные дела, только если профессиональное образование получено не по программе целевого обучения;
- Да – отобразить личные дела, только если профессиональное образование получено по программе целевого обучения.
Регион целевого обучения – указать регион РФ, в котором сотрудник прошёл целевое обучение. Заполняется из словаря «Регионы Российской Федерации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206) .

Рисунок 86

Вкладка «Сертификаты»:

Поля на вкладке «Сертификаты» позволяют настроить критерии отбора сотрудников на основе характеристик сертификата специалиста. Если данные необходимы по сотрудникам вне зависимости от сертификата, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата сдачи сертификационного экзамена с – указать минимальную дату сдачи сертификационного экзамена;
Дата сдачи сертификационного экзамена по – указать максимальную дату сдачи сертификационного экзамена;
Дата выдачи сертификата с – указать минимальную дату выдачи сертификата специалиста;
Дата выдачи сертификата по – указать максимальную дату выдачи сертификата специалиста;
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил дополнительное профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник получил сертификат специалиста. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 ).

Рисунок 87

Вкладка «Аккредитация»:

Поля на вкладке «Аккредитации» позволяют настроить критерии отбора сотрудников на основе характеристик профессиональной аккредитации. Если данные необходимы по сотрудникам вне зависимости от аккредитации, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата проведения с – указать минимальную дату проведения аккредитации сотрудника;
Дата проведения по – указать максимальную дату проведения аккредитации сотрудника;
Вид аккредитации – указать вид аккредитации специалиста. Соответствует полю «Вид аккредитации» в ФРМР. Заполняется из словаря «Вид аккредитации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.295) ;
Профессиональный стандарт – указать профессиональный стандарт, по которому сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Проф. стандарт» в ФРМР. Заполняется из словаря «Профессиональный стандарт аккредитации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.283 );
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Место проведения» в ФРМР. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник прошёл аккредитацию. Соответствует полю «Специальность/Должность» в ФРМР. Заполняется, если в поле «Вид аккредитации» указано «Первичная аккредитация». Заполняется из словаря «Специальность по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170 ).

Рисунок 88

Вкладка «Квалификационные категории»:

Дата присвоения с – указать минимальную дату присвоения сотруднику квалификационной категории;
Дата присвоения по – указать максимальную дату присвоения сотруднику квалификационной категории;
Квалификационная категория – указать уровень квалификационной категории сотрудника. Заполняется из словаря «Квалификационные категории» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1494) ;
Специальность – указать специальность, по которой сотрудник получил квалификационную категорию. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 ).

Рисунок 89

Вкладка «Послевузовское образование»:

Поля на вкладке «Послевузовское образование» позволяют настроить критерии отбора сотрудников на основе характеристик послевузовского образования. Если данные необходимы по сотрудникам с любым образованием, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата выдачи документа с – указать минимальную дату выдачи документа о послевузовском образовании;
Дата выдачи документа по – указать максимальную дату выдачи документа о послевузовском образовании;
Тип образования – указать тип послевузовского образования сотрудника. Заполняется из словаря «Виды послевузовского образования» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.104) ;
Учится в настоящее время – выбрать признак прохождения послевузовского образования в настоящий момент:
- Все – отобразить сотрудников, вне зависимости от получения послевузовского образования в настоящее время;
- Нет – отобразить сотрудников, только если сотрудник не проходит послевузовское образование в настоящее время;
- Да – отобразить сотрудников, только если сотрудник проходит послевузовское образование в настоящее время.
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Ученая степень – указать ученую степень сотрудника. Заполняется из словаря «Ученая степень» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1067);
Отрасль науки – указать отрасль науки, по которой сотрудник получил послевузовское образование. Заполняется из словаря «Ученая степень» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1068 );
Специальность (интернатура, ординатура) – указать специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Специальность (аспирантура, докторантура) – указать специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется из словаря «Специальность по аспирантуре, докторантуре» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220 );
Доп. специальность (аспирантура, докторантура) – указать дополнительную специальность, полученную сотрудником в рамках послевузовского образования. Заполняется из словаря «Специальность по аспирантуре, докторантуре» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220 );
Целевое обучение – выбрать признак прохождения сотрудником целевого обучения:
- Все – отобразить личные дела, вне зависимости от целевого обучения;
- Нет – отобразить личные дела, только если послевузовское образование получено не по программе целевого обучения;
- Да – отобразить личные дела, только если послевузовское образование получено по программе целевого обучения.
Регион целевого обучения – указать регион РФ, в котором сотрудник прошёл целевое обучение. Заполняется из словаря «Регионы Российской Федерации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206) .

Рисунок 90

Вкладка «Дополнительное профессиональное образование»:

Поля на вкладке «Дополнительное профессиональное образование» позволяют настроить критерии отбора сотрудников на основе характеристик дополнительного профессионального образования. Если данные необходимы по сотрудникам с любым образованием, поля на вкладке нужно оставить пустыми.

Дата выдачи документа с – указать минимальную дату выдачи документа о дополнительном профессиональном образовании;
Дата выдачи документа по – указать максимальную дату выдачи документа о дополнительном профессиональном образовании;
Вид ДПО – указать вид дополнительного профессионального образования сотрудника. Заполняется из словаря «Вид ДПО» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.297 );
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, в котором сотрудник получил дополнительное профессиональное образование. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;
Количество часов с – указать минимальное количество часов обучения в рамках дополнительного профессионального образования;
Количество часов по – указать максимальное количество часов обучения в рамках дополнительного профессионального образования;
Тематика – указать тематику, по которой сотрудник получил дополнительное профессиональное образование;
Специальность – указать специальность, полученную сотрудником в рамках дополнительного профессионального образования. Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 ).

Рисунок 91

Вкладка «Среднее (общее) образование»:

Дата выдачи с – указать минимальную дату выдачи документа о среднем образовании;
Дата выдачи по – указать максимальную дату выдачи документа о среднем образовании;
Профессия – указать профессию, по которой сотрудник прошёл профессиональный курс. Заполняется из словаря «Профессия по общему образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.177) .

Рисунок 92

Вкладка «Награды»:

Дата с – указать минимальную дату получения награды сотрудником;
Дата по – указать максимальную дату получения награды сотрудником;
Номинация – указать название награды сотрудника. Заполняется из словаря «Номинации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.44) .

Структура раздела

Раздел состоит из заголовка «Сотрудники. Сводные данные» и спецификаций «Адреса», «Персональные документы», «Личные дела», «Среднее (общее) образование», «Профессиональное образование», «Послевузовское образование», «Дополнительное профессиональное образование», «Аккредитация», «Сертификаты», «Квалификационные категории» и «Награды».

Рисунок 93

Во всех полях и спецификациях раздела отображаются данные, введённые в раздел «Регистр работников медицинских организаций». В заголовочной части раздела отображаются данные спецификации «Сотрудники» по работникам, соответствующим указанным при отборе критериям. Во всех подчиненных спецификациях отображаются данные аналогичных спецификаций раздела «Регистр работников медицинских организаций». Состав и формат полей идентичен основному разделу.

Пользовательские отчеты

Все пользовательские отчеты, имеющиеся в подсистеме РРМТО, можно сформировать, из раздела «Картотека медицинских изделий».

Для формирования пользовательских отчетов из раздела «Картотека медицинских изделий» следует в контекстном меню вызвать пункт Расширения>Пользовательские отчеты :

Рисунок 94

Откроется окно «Выбор пользовательского отчета», в котором необходимо отметить нужный отчет и нажать кнопку ОК .

Рисунок 95

На параметрах каждого пользовательского отчета может иметься одна или две кнопки для запуска отчета. Это кнопки Печать и В очередь :

Рисунок 96

При нажатии кнопки Печать пользовательский отчет будет формироваться, занимая сеанс пользователя, пока отчет не сформируется работать, в текущем сеансе будет невозможно.

При нажатии кнопки В очередь пользовательский отчет будет формироваться в очереди печати и работа в текущем сеансе будет доступна.

С формированный пользовательский отчет можно просмотреть в разделе Отчеты > Очередь печати отчетов :

Рисунок 97

Раздел «Очередь печати» содержит в следующую информацию

- о пользователе, запустившего отчет в очередь (столбец «Пользователь»);

- о текущем состоянии (столбец «Состояние») (статус «Выполнение завершено (успешно)» означает что отчет сформирован и можно его открыть, статус «Выполнение завершено (с ошибками)» значит отчет не сформирован по каким-либо причинам – необходимо просмотреть информацию в поле «Текст ошибки», статус «Поставлено в очереди» означает, что отчет ждет своей очереди для формирования, статус «Выполнение начато» означает, что формирование пользовательского отчета началось);

- о дате/времени постановки, дате/времени начала, дате/времени завершения (Столбцы «Дата/время постановки задания в очередь», «Дата/время начала выполнения задания», «Дата/время завершения выполнения задания»;

- о тексте ошибки (Столбец «Текст ошибки») – в данном поле отображается информация об ошибках при формировании пользовательского отчета;

- о мнемокоде отчета (Столбец «Пользовательский отчет (мнемокод)»;

- о наименовании отчета (Столбец « Пользовательский отчет (наименование) »).

Для удобства работы с помощью отбора по колонке можно отобрать запущенные отчеты по определенному пользователю, по времени и дате, по состоянии, по наименованию и т.д.

Рисунок 98

Для просмотра пользовательского отчета, запущенного в очередь печати, следует выполнить пункт контекстного меню Открыть отчет :

Рисунок 99

На параметрах каждого пользовательского отчета также имеется кнопки Отмена , в ряде случаев доступна кнопка По умолчанию :

Рисунок 100

При нажатии кнопки Отмена будет произведена отмена запуска окна параметров отчета.

При нажатии кнопки По умолчанию будут сброшены заданные параметры в ручную и установятся автоматические параметры.

Аккредитации по профессиям

Отчет содержит информацию об аккредитации медицинских работников. В отчёт выводится:

Наименование муниципалитета, в котором расположена организация;
Мнемокод организации;
Наименование организации;
СНИЛС сотрудника;
ФИО сотрудника;
Дата рождения сотрудника;
Профессиональное образование сотрудника;
Информация о личном деле сотрудника;
Информация об аккредитации сотрудника.

После выбора отчета в списке, открывается форма параметров действия, в которой необходимо указать параметры, по которым будет собрана информация в подсистеме, а именно:

Рисунок 101

Дата – указать отчетную дату. Обязательный параметр;
Дата прохождения аккредитации после – указать минимальную дату прохождения аккредитации сотрудником. Необязательный параметр;
Группа контрагентов, по которым строится отчет – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
Группа должностей, по которым строится отчет – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Необязательный параметр;
Профессиональный стандарт аккредитации – указать профессиональный стандарт, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Профессиональный стандарт аккредитации». Необязательный параметр;
Тип занятости – указать тип занятости, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Типы занятости». Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

В отчете доступны все стандартные действия для Microsoft Exсel, в том числе возможность использовать фильтры для получения более узких выборок.

Данные о сертификатах и категориях персонала по ЛПУ

Отчет формируется из раздела «Регистр работников медицинских организаций». В отчёт выводится информация о:

Количестве сотрудников - физических лиц (основных работников);
Количестве основных сотрудников, имеющих квалификационную категорию (в разрезе категорий и пола сотрудников);
Количестве основных сотрудников, не повышавших категорию больше 5 лет (в разрезе пола сотрудников);
Количестве основных сотрудников, имеющих сертификат специалиста (в разрезе пола сотрудников);
Количестве основных сотрудников, относящихся к выделенным возрастным группам (в разрезе пола сотрудников).

На второй вкладке выводится Протокол отчета, который содержит информацию об анализируемых записях.

Рисунок 102

Дата с – указать начальную дату отчетного периода. Обязательный параметр ;
Дата по – указать конечную дату отчетного периода. Обязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Обязательный параметр;
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
Юридическое лицо – указать одно юридическое лицо, по которому необходимо сформировать данные. Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Данные о сертификатах и категориях персонала по ЛПУ (по возрастам)

Отчет формируется из раздела «Регистр работников медицинских организаций». В отчет выводится информация о:

Количестве сотрудников - физических лиц (основных работников);
Количестве основных сотрудников, имеющих квалификационную категорию, в разрезе выделенных групп возрастов (с делением по категориям и полу сотрудников);
Количестве основных сотрудников, имеющих сертификат специалиста, в разрезе выделенных групп возрастов (с делением по полу сотрудников).

Рисунок 103

Дата с – указать начальную дату отчетного периода. Обязательный параметр ;
Дата по – указать конечную дату отчетного периода. Обязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Обязательный параметр;
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
Юридическое лицо – указать одно юридическое лицо, по которому необходимо сформировать данные. Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Данные о сертификатах и категориях персонала по ЛПУ (по должностям)

Отчет формируется из раздела «Регистр работников медицинских организаций». В отчет выводится информация о:

Количестве сотрудников - физических лиц (основных работников);
Количестве основных сотрудников, имеющих квалификационную категорию, в разрезе выделенных групп возрастов (с делением по категориям и полу сотрудников);
Количестве основных сотрудников, имеющих сертификат специалиста, в разрезе выделенных групп возрастов (с делением по полу сотрудников).

Данные представлены в разрезе конкретных должностей.

На второй вкладке выводится Протокол отчета, который содержит информацию об анализируемых записях.

Рисунок 104

Дата с – указать начальную дату отчетного периода. Обязательный параметр ;
Дата по – указать конечную дату отчетного периода. Обязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Обязательный параметр;
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
Юридическое лицо – указать одно юридическое лицо, по которому необходимо сформировать данные. Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Информация о сотрудниках

Отчет содержит информацию развёрнутую информацию о сотрудниках в разрезе личных дел. В отчет выводится:

Мнемокод организации;
Наименование организации;
ОГРН организации;
ФИО сотрудника;
СНИЛС сотрудника;
Информация о личном деле сотрудника;
Информация о профессиональном образовании сотрудника;
Информация об имеющихся у сотрудника сертификатах;
Информация о квалификационных категориях сотрудника;
Информация о послевузовском образовании сотрудника;
Информация о переподготовке сотрудника;
Информация о пройденных сотрудником стажировках;
Информация об пройденных сотрудником стажировках;
Информация об аккредитации сотрудника.

Отчёт формируется из раздела «Регистр работников медицинских организаций» из контекстного меню ( Расширения>Пользовательские отчеты>Информация о сотрудниках ).

Рисунок 105

Юридическое лицо – указать юридическое лицо, по которому необходимо сформировать данные. Необязательный параметр.
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр.
Дата отчета – указать отчетную дату. Необязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Необязательный параметр;
Тип занятости – указать тип занятости, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Типы занятости». Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку ОК. Будет сформирован пользовательский отчет.

Информация об образовании

Отчет содержит информацию об образовании сотрудников медицинских организаций в разрезе исполнений должностей. В отчёт выводится:

Наименование муниципалитета, в котором расположена организация;
Мнемокод организации;
Наименование организации;
СНИЛС сотрудника;
ФИО сотрудника;
Дата рождения сотрудника;
Информация о личном деле сотрудника;
Информация об образовании сотрудника.

Рисунок 106

Дата отчета – указать отчетную дату. Обязательный параметр;
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Необязательный параметр;
Тип занятости – указать тип занятости, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Типы занятости». Необязательный параметр ;
Виды образования – отметить галочкой виды образования, по которым необходимо сформировать отчёт;
Образовательное учреждение – указать образовательное учреждение, по которому необходимо сформироваться отчёт. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) ;

Специальность по профессиональному образованию – указать специальность по профессиональному образованию, по которой необходимо сформировать отчёт. Поле допустимо к заполнению в случае, если отмечена галочка «Профессиональное образование». Заполняется из словаря «Специальность по профессиональному образованию» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170);
Специальность по интернатуре / ординатуре – указать специальность по послевузовскому образованию, по которой необходимо сформировать отчёт. Поле допустимо к заполнению, если отмечена галочка «Интернатура» или «Ординатура». Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Специальность по аспирантуре / докторантуре – указать специальность по послевузовскому образованию, по которой необходимо сформировать отчёт. Поле допустимо к заполнению, если отмечена галочка «Аспирантура» или «Докторантура». Заполняется из словаря «Специальность по аспирантуре, докторантуре» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220 );
Специальность – указать специальность по дополнительному образованию, по которой необходимо сформировать отчет. Поле допустимо к заполнению, если отмечена галочка «Повышение квалификации» или «Профессиональная переподготовка». Заполняется из словаря «Специальности по профессии» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066 );
Место получения профессионального образования – указать место получения профессионального образования, по которому необходимо сформировать отчёт. Поле допустимо к заполнению в случае, если отмечена галочка «Профессиональное образование». Заполняется из словаря «Место получения образования»;
Место получения послевузовского образования – указать место получения послевузовского образования, по которому необходимо сформировать отчёт. Поле допустимо к заполнению в случае, если отмечена галочка «Интернатура», «Ординатура », «Аспирантура» или «Докторантура». Заполняется из словаря «Место получения образования».

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Награды по сотрудникам

Отчет содержит информацию о наградах сотрудников медицинских организаций в разрезе исполнений должностей. В отчёт выводится:

Наименование муниципалитета, в котором расположена организация;
Мнемокод организации;
Наименование организации;
СНИЛС сотрудника;
ФИО сотрудника;
Дата рождения сотрудника;
Информация о личном деле сотрудника;
Информация о наградах сотрудника.

Рисунок 107

Дата отчета – указать отчетную дату. Обязательный параметр;
Дата получения награды после – указать минимальную дату получения наград, по которым необходимо сформировать отчёт. Необязательный параметр;
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Необязательный параметр;

Номинация – указать название награды сотрудника. Заполняется из словаря «Номинации» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.44) ;

Тип занятости – указать тип занятости, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Типы занятости». Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Половой состав

Отчет содержит информацию о половом составе сотрудников, о процентном соотношении мужчин и женщин в разрезе муниципалитетов, медицинских организаций или региона. В отчет выводится:

Ведомственная принадлежность организации;
Наименование муниципалитета, в котором расположена организация;
Мнемокод организации;
Наименование организации;
Должность сотрудников;
Количество и процентное соотношение мужчин;
Количество и процентное соотношение женщин.

Рисунок 108

Дата отчета – указать отчетную дату. Обязательный параметр;
Возраст с – указать минимальный возраст сотрудников, по которым необходимо сформировать отчет. Необязательный параметр;
Возраст по – указать максимальный возраст сотрудников, по которым необходимо сформировать отчет. Необязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Необязательный параметр;
Тип занятости – указать тип занятости, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Типы занятости». Необязательный параметр ;
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
ЮЛ – отметить галочкой, если отчёт необходимо сформировать в разрезе юридических лиц;
МО – отметить галочкой, если отчёт необходимо сформировать в разрезе муниципального образования;
ЮЛ – отметить галочкой, если отчёт необходимо сформировать в разрезе региона.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Сведения о сертификатах

Отчет содержит информацию о наличии у сотрудников сертификата специалиста, количестве сотрудников с просроченным сертификатом и без сертификата. В отчет выводится:

Территориальная принадлежность организации;
Мнемокод организации;
Наименование организации;
Информация о количестве и процентном соотношении просроченных и отсутствующих сертификатов у врачей;
Информация о количестве и процентном соотношении просроченных и отсутствующих сертификатов у среднего медицинского персонала.

Рисунок 109

Дата – указать отчетную дату. Обязательный параметр;

Виды должностей (врачи) – указать категорию должностей, относящихся к врачам. Вид должности определяется по значению поля «Вид должности» словаря «Должности работников МО». Заполняется из словаря «Категории сотрудников». Обязательный параметр;
Виды должностей (средний медперсонал) – указать категорию должностей, относящихся к среднему медицинскому персоналу. Вид должности определяется по значению поля «Вид должности» словаря «Должности работников МО». Заполняется из словаря «Категории сотрудников». Обязательный параметр;

Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Сведения о сертификатах с расшифровкой по работникам

Отчет содержит детализированные данные о наличии у сотрудников сертификата специалиста, количестве сотрудников с просроченным сертификатом и без сертификата. Отчет предназначен для расшифровки данных отчета «Сведения о сертификатах» в разрезе конкретных сотрудников и должностей. В отчет выводится:

Мнемокод организации;
Наименование организации;
ФИО сотрудника;
Должность сотрудника.

Рисунок 110

Дата – указать отчетную дату. Обязательный параметр;

Исключить сотрудников, если серия диплома содержит – указать символы, при наличии которых в серии диплома сотрудник исключается из отчёта. Необязательный параметр;
Исключить сотрудников, если диплом по профессиональному образованию был выдан в учебных заведениях – указать образовательное учреждение, при наличии диплома в котором сотрудник исключается из отчёта. Заполняется из словаря «Образовательные учреждения» (справочник МЗ РФ OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519) . Необязательный параметр;

Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Обязательный параметр;
Номер столбца – указать номер столбца отчета «Сведения о сертификатах», который подлежит расшифровке. Обязательный параметр. Выбор осуществляется из значений :
- 1 – отобразить всех сотрудников, учтенных в отчёте. Расшифровка колонки «Физические лица»;
- 2 – отобразить всех внешних совместителей, учтенных в отчёте. Расшифровка колонки «Внешние совместители»;
- 3 – отобразить всех сотрудников с просроченным сертификатом, учтенных в отчёте. Расшифровка колонки «Просроченные сертификаты»;
- 4 – отобразить всех сотрудников без сертификатов, учтенных в отчёте. Расшифровка колонки «Без сертификатов».
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Свод по должностям

Отчет содержит данные о количестве сотрудников в разрезе должностей. В отчет выводится:

Должность сотрудников;
Количество сотрудников.

Рисунок 111

Дата – указать отчетную дату. Обязательный параметр;

Только медицинские работники – установить галочку, если необходимо сформировать отчет только по работникам медицинских должностей.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Сертификаты по специальностям

Отчет содержит информацию о сертификатах сотрудников медицинских организаций в разрезе исполнений должностей, с указанием информации о специальности по сертификату и дате выдачи сертификата. В отчет выводится:

Наименование муниципалитета, в котором расположена организация;
Мнемокод организации;
Наименование организации;
СНИЛС сотрудника;
ФИО сотрудника;
Дата рождения сотрудника;
Информация о личном деле сотрудника;
Информация о сертификатах сотрудника.

Рисунок 112

Дата отчета – указать отчетную дату. Обязательный параметр;
Дата выдачи сертификата после – указать минимальную дату выдачи сотруднику сертификата специалиста. Необязательный параметр;
Группа контрагентов, по которой строится отчет – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
Группа должностей, по которой строится отчет – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Необязательный параметр;
Группа специальностей по сертификату специалиста – указать группу специальностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы специальностей». Необязательный параметр;
Тип занятости – указать тип занятости, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Типы занятости». Необязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Список учреждений, загрузивших данные в РРМР

Отчет содержит перечень организаций, которые выгрузили данные в подсистеме «Регистр медицинских работников» в рамках указанного отчетного периода. В отчет выводится:

Мнемокод организации;
Наименование организации;
Территориальная принадлежность организации.

Рисунок 113

Период с – указать минимальную дату выгрузки данных в «Регистр медицинских работников». Обязательный параметр;
Период по – указать максимальную дату выгрузки данных в «Регистр медицинских работников». Обязательный параметр.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Укомплектованность по должностям

Отчет содержит информацию о количестве занятых и свободных ставок, количестве физических лиц в разрезе конкретных должностей и типов исполнений. Отчет позволяет ограничивать выборку по группе должностей и рассчитывать показатели как в рамках одной организации, так и в масштабе региона. В отчет выводится:

Ведомственная принадлежность организации;
Наименование муниципалитета, в котором расположена организация;
Мнемокод организации;
Наименование организации;
Должность сотрудников;
Количество штатных должностей в организации;
Количество занятых должностей в организации;
Количество сотрудников, работающих в организации;
Укомплектованность занятными должностями;
Укомплектованность сотрудниками;
Коэффициент совместительства;
Количество сотрудников с внутренним совместительством;
Количество основных работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
Количество сотрудников с внешним совместительством.

Рисунок 114

Дата отчета – указать отчетную дату. Обязательный параметр;
Группа должностей – указать группу должностей, по которой необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Группы должностей работников МО». Необязательный параметр;
Тип занятости – указать тип занятости, по которому необходимо сформировать отчёт. Заполняется из словаря «Типы занятости». Необязательный параметр ;
Группа контрагентов – указать группу юридических лиц, по которым необходимо сформировать данные. Необязательный параметр;
ЮЛ – отметить галочкой, если отчёт необходимо сформировать в разрезе юридических лиц;
МО – отметить галочкой, если отчёт необходимо сформировать в разрезе муниципального образования;
ЮЛ – отметить галочкой, если отчёт необходимо сформировать в разрезе региона.

Заполнив параметры отчета, нажмите кнопку Печать или В очередь. Будет сформирован пользовательский отчет.

Импорт данных в «Регистр медицинских работников»

В разделе представлено описание процесса импорта данных в подсистему «Регистр медицинских работников».

Импорт из подсистемы «Кадры и штатное расписание»

Процедура позволяет импортировать данные из подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Процедуру можно запустить из двух разделов:

Раздел «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание»;
Раздел «Регистр работников медицинских организаций» подсистемы «Регистр медицинских работников».

При ведении кадрового учёта в «Парус 8» рекомендуется запускать импорт из подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Запуск процедуры из подсистемы «Кадры и штатное расписание»

Процедура запускается из раздела «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание» из контекстного меню ( Расширения>Пользовательские процедуры>Импорт данных из Парус-8 «Кадры и штатное расписание» ).

Рисунок 115

После выбора процедуры в списке, открывается форма параметров процедуры, в которой необходимо указать параметры, по которым будет загружена информация, а именно:

Рисунок 116

Учреждение здравоохранения – указать юридическое лицо, по которому производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Год – указать год отчетного периода, в который производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Месяц – указать месяц отчетного периода, в который производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Тип импорта – выбрать тип импорта данных :
- Полный – данные по выбранному юридическому лицу за выбранный отчетный период будут полностью сформированы по всем сотрудникам. Данный вид импорта необходимо выбрать при первой выгрузке за отчётный период;
- Обновление по отмеченным сотрудникам – данные за отчетный период будут обновлены только по работникам, отмеченным в разделе «Сотрудники». Данный вид импорта рекомендуется выбирать при повторных выгрузка в период.
Дата начала периода – указать дату, от которой необходимо загружать данные по сотрудникам и личным делам. Необязательный параметр. По умолчанию установлена дата 01.01.2015. Данный параметр необходимо заполнить только в случае, если необходимо загрузить данные по личным делам, закрытым до 01.01.2015

Заполнив параметры, нажмите кнопку ОК. Будет выполнена загрузка и проверка данных в разделе «Регистр работников медицинских организаций».

Обновление данных по сотрудникам из подсистемы «Кадры и штатное расписание»

Запуск процедуры полного импорта данных необходимо только при первой выгрузке за отчётный месяц. В дальнейшем для обновления данных по сотрудникам рекомендуется использовать действие «Обновить данные в РРМР».

Действие запускается из раздела «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание» из контекстного меню. Перед запуском действия необходимо предварительно отметить галочкой сотрудников, по которым были произведены изменения с момента последней выгрузки данных в «Регистр медицинских работников».

Рисунок 117

Будет выполнена загрузка и проверка данных по отмеченным сотрудникам в разделе «Регистр работников медицинских организаций». Данные будут обновлены в последнем отчётном периоде, по которому производится полный импорт в «Регистр медицинских работников».

Запуск процедуры из подсистемы «Регистр медицинских работников»

Процедура запускается из раздела «Регистр работников медицинских организаций» из контекстного меню ( Расширения>Пользовательские процедуры>Импорт данных из Парус-8 «Кадры и штатное расписание» ).

Рисунок 118

Рисунок 119

Учреждение здравоохранения – указать юридическое лицо, по которому производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Год – указать год отчетного периода, в который производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Месяц – указать месяц отчетного периода, в который производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Тип импорта – выбрать тип импорта данных. При запуске процедуры из раздела « Регистр работников медицинских организаций» возможно выбрать только тип импорта «Полный»:
- Полный – данные по выбранному юридическому лицу за выбранный отчетный период будут полностью сформированы по всем сотрудникам. Данный вид импорта необходимо выбрать при первой выгрузке за отчётный период.

Заполнив параметры, нажмите кнопку ОК. Будет выполнена загрузка и проверка данных в раздел «Регистр работников медицинских организаций».

Обновление данных из подсистемы «Регистр медицинских работников»

После первого импорта в отчётный период возможно обновление данных без ввода параметров. Для повторного полного импорта за период в разделе «Регистр работников медицинских организаций» необходимо выбрать запись по юридическому лицу, которую необходимо обновить. Затем в контекстном меню выбрать действие Обновить данные из Парус-8 «Кадры и штатное расписание»:

Рисунок 120

Будет выполнен повторный полный импорт в выбранный отчётный период.

Для обновления данных по конкретным сотрудникам в разделе «Регистр работников медицинских организаций», в спецификации «Сотрудники» необходимо отметить галочкой сотрудников, данные по которым необходимо обновить. Затем в контекстном меню выбрать действие Обновить данные из КШР:

Рисунок 121

Будет выполнен повторный полный импорт в по отмеченным сотрудникам.

Импорт из файла формата xml

Процедура позволяет импортировать данные из любой внешней системы в формате универсального обмена.

Процедура запускается из раздела «Регистр работников медицинских организаций» из контекстного меню – действие Импорт из файлов :

Рисунок 122

После выбора действия, открывается форма параметров действия, в которой необходимо указать параметры, по которым будет загружена информация, а именно:

Рисунок 123

Файлы для импорта – указать путь к xml -файлу, содержащему данные о сотрудниках организации. Обязательный параметр;
Юридическое лицо – указать юридическое лицо, по которому производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Год – указать год отчетного периода, в который производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Месяц – указать месяц отчетного периода, в который производится загрузка данных. Обязательный параметр;
Тип импорта – выбрать тип импорта данных из следующих вариантов :
- Полный – данные по выбранному юридическому лицу за выбранный отчетный период будут полностью сформированы на основе загруженного файла. Данный вид импорта необходимо выбрать при первой выгрузке за отчётный период;
- Обновление данных по сотрудникам из файла – данные за выбранный отчетный период будут обновлены только по сотрудникам, которые представлены в файле. Данный вид импорта рекомендуется выбирать при последующих выгрузках за отчётный период, чтобы обновить данные по конкретным сотрудникам.

Формат файла xml

Процедура позволяет импортировать данные из любой внешней системы в формате универсального обмена.

Пример файла xml , необходимого для загрузки, представлен ниже:

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<lastName>Иванов</lastName>

<patronymic>Иванович</patronymic>

<covid19>false</covid19>

< passOrg >УВД Западного округа г. Краснодар</ passOrg >

</document>

</documents>

</address>

</personAddress>

</addresses>

</profCourse>

</profCourse>

</profCourses>

</nrMpPersonEducationCommon>

<profs>

<prof>

<foreignInstitution>Барселонский медицинский институт</foreignInstitution>

<isTargetTerminated>false</isTargetTerminated>

</prof>

</profs>

<isStudying>false</isStudying>

<foreignInstitution>Барселонский медицинский институт</foreignInstitution>

</postgraduate>

</postgraduates>

< theme >Применение ультразвуковой терапии</ theme >

</educationExt>

</educationExts>

<certs>

<cert>

</cert>

</certs>

</accreditationProcedure>

</accreditationProcedures>

</accreditation>

<fedpostname_code id = "202">

</qualification>

</qualifications>

<cards>

<card>

</Service>

</ServicesList>

</temporaryDereliction>

</temporaryDereliction>

</temporaryDerelictions>

</expert>

</experts>

</preferentialPrescription>

</preferentialPrescriptions>

</card>

</cards>

</nomination>

</nominations>

</organization>

</organizations>

</militaryService>

</militaryServices>

</person>

</ persons >

Логика импорта из подсистемы «Кадры и штатное расписание»

При импорте данных из подсистемы «Кадры и штатное расписание» происходит преобразование данных в формат, соответствующий формату ФРМР. Преобразование данных осуществляется согласно следующей логике.

Логика заполнения спецификации «Сотрудники»

Основной источник данных для спецификации «Сотрудники» - это раздел «Сотрудники» и спецификация «Сведения об инвалидности» в подсистеме «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Основные данные
Фамилия	Раздел «Сотрудники»	Значение копируется из поля «Фамилия».
Имя		Значение копируется из поля «Имя».
Отчество		Значение копируется из поля «Отчество».
Пол		Значение копируется из поля «Пол».
Дата рождения		Значение копируется из поля «Дата рождения».
СНИЛС сотрудника		Значение копируется из поля «СНИЛС».
ИНН сотрудника		Значение копируется из поля «Идентификационный номер налогоплательщика».
Телефон (+7)		Значение копируется из поля «Телефон (домашний)».
Вид гражданства		Значение заполняется из поля «Тип гражданства» по соответствию словарей «Типы гражданства» и «РРМР. Виды гражданства». Словарь «РРМР. Виды гражданства» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.315. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Страна гражданства		Значение заполняется из поля «Гражданство» по соответствию словарей «Географические понятия» и «РРМР. Страны» Словарь «РРМР. Страны» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63.
Отношение к военной службе		Значение заполняется из поля «Отношение к военной службе» по соответствию словарей «Отношение к военной службе» и «РРМР. Отношение к военной службе». Словарь «РРМР. Виды гражданства» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.203. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
E-mail		Значение копируется из поля «Адрес электронной почты».
Обучение по Covid-19	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Дополнительные сведения»	Информация по обучению Covid -19 записывается, если в спецификации «Дополнительные сведения» есть запись с типом «Обучение по Covid -19», действующая на дату выгрузки.
Инвалидность
Данные о наличии инвалидности	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Сведения об инвалидности»	Указывается значение «Да», если в спецификации «Сведения об инвалидности» есть хотя бы одна запись.
Группа инвалидности		Значение копируется из поля «Группа».
Дата начала инвалидности		Значение копируется из поля «Период действия льготы с».
Дополнительные признаки
Выгружать в ФРМР		Сотрудник подлежит выгрузке, если у него есть личные дела по медицинской должности, действующие в 2024 году. В поле указывается «Да», если спецификации «Личные дела» есть запись, в которой: - Поле «Должность» заполнено значением с признаком записи ФРМР = «Да»; - Поле «Дата окончания» пустое или больше 31.12.2023.

Логика заполнения спецификации «Персональные документы»

Основной источник данных для спецификации «Персональные документы» - это спецификация «Персональные документы» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Тип документа	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Персональные документы»	Значение заполняется из поля «Тип персонального документа - Мнемокод» по соответствию словарей «Типы персональных документов» и «РРМР. Тип документа, удостоверяющего личность». Словарь «РРМР. Тип документа, удостоверяющего личность» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.48. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Серия документа		Значение копируется из поля «Серия».
Номер документа		Значение копируется из поля «Номер».
Дата выдачи документа		Значение копируется из поля «Дата выдачи».
Организация выдачи документа		Значение копируется из поля «Кем выдан».
Код подразделения		Значение копируется из поля «Код подразделения».

Логика заполнения спецификации «Адреса» и «Адреса ФИАС»

Основной источник данных для спецификаций «Адреса» и «Адреса ФИАС» - это спецификация «Адреса» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Дата регистрации	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Адреса»	Значение копируется из поля «Дата регистрации».
Тип адреса		Поле заполняется значением «Адрес постоянной регистрации», если для адреса установлен признак «Основной». Поле заполняется значением «Адрес фактического проживания», если для адреса установлен признак «Реального проживания».
Адрес / Адрес ФИАС		Поле заполняется на основе значения поля «Идентификатор адресного объекта».
Дом ФИАС		Поле заполняется на основе значения поля «Идентификатор дома».
Номер дома		Значение копируется из поля «Дом».
Корпус		Значение копируется из поля «Корпус».
Строение		Значение копируется из поля «Строение».
Квартира		Значение копируется из поля «Квартира».

Логика заполнения спецификации «Личные дела»

Основной источник данных для спецификации «Личные дела» - это спецификации «Исполнения должностей» и «Состояния» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Основные данные
Структурное подразделение	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей»	Значение заполняется на основе значения поля «Подразделение» в записи раздела «Штатные должности», которая выбрана в поле «Штатная должность». В поле записывается подразделение из раздела «Структура учреждения» подсистемы «Регистр медицинских организаций». Соответствие подразделений между подсистемами определяется по следующей логике: Указывается подразделение из раздела «Структура учреждения» («Регистр медицинских организаций»), у которого поле «Мнемокод» равно значению поля «Подразделение ЛПУ» (вкладка «Свойства») в разделе «Подразделения» («Кадры и штатное расписание»).
Тип занятости		Значение заполняется из поля «Вид исполнения» по соответствию словарей «Виды должностного исполнения» и «РРМР. Типы занятости». Если у исполнения с типом «Совместительство» или «Совмещение» есть пересечение по датам действия с внешним совместительством, то значение меняется на «Совместительство (внешнее)». Подмена значений выполняется в связи с тем, что в ФРМР не предусмотрено пересечение периодов для внешних совместительств и любых других видов занятости. Словарь «РРМР. Типы занятости» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.357. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Должность		Значение заполняется на основе значения поля «Должность» в записи раздела «Штатные должности», которая выбрана в поле «Штатная должность». Значение заполняется по соответствию словарей «Должности» и «РРМР. Должности работников МО». Словарь «РРМР. Должности работников МО» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Должность по федеральному справочнику		Значение заполняется на основе значения поля «Должность» в записи раздела «Штатные должности», которая выбрана в поле «Штатная должность». Значение заполняется по соответствию словарей «Должности» и «РРМР. Представление технического справочника должностей». Словарь «РРМР. Представление технического справочника должностей» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.885. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Ставка		Значение копируется из поля «Количество занимаемых ставок».
Дата начала		Значение копируется из поля «Период с».
Дата окончания		Значение копируется из поля «Период по».
Основание окончания исполнения		Значение заполняется в случае, если заполнено поле «Дата окончания». Логика заполнения: Значение «Увольнение» указывается в одном из следующих случаев: 1) Если заполнено поле «Причина увольнения» (вкладка «Свойства»); 2) Если в приказе, который указан как приказ об освобождении, в поле «Действие» указано значение «Освободить или «Уволить»; 3) Если отсутствует приказ о перемещении, а в карточке сотрудника поле «Дата увольнения» равно значению «Дата по» . В прочих случаях указывается «Перемещение».
Причина увольнения		Значение заполняется в случае, если заполнено поле «Дата окончания», а в поле «Основания окончания исполнения» выбрано «Увольнение». Логика заполнения: 1) Если заполнено поле «Причина увольнения» (вкладка «Свойства»), то используется его значение. Если не заполнено, то выполняется поиск приказа; 2) Если в приказе, который указан как приказ об освобождении, заполнено поле «Причина увольнения», то используется его значение. Если не заполнено, то выполняется поиск карточки сотрудника; 3) Если в карточке сотрудника поле «Дата увольнения» равно значению «Дата по» и заполнено поле «Причина увольнения», то используется его значения. Значение заполняется по соответствию словарей «Причины перемещений и увольнений» и «РРМР. Причины увольнения». Словарь «РРМР. Причины увольнения» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.774. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Дополнительная информация
Табельный номер	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей»	Значение копируется из поля «Табельный номер».
Номер трудового договора		Значение копируется из полей «Префикс контракта» и «Номер контракта» в записи раздела «Контракты», которая выбрана в поле «Контракт».
Дата заключения трудового договора		Значение копируется из поля «Дата заключения контракта» в записи раздела «Контракты», которая выбрана в поле «Контракт».
Трудовой стаж, дн.		Значение рассчитывается автоматически. Вычисляется количество дней между датой начала исполнения и сегодняшней датой (если исполнение открыто) или дато окончания исполнения (если исполнение закрыто).
Замещение
Признак замещения	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей»	Заполняется значением «Да», если заполнено поле «Отсутствующий служащий» (вкладка «Свойства»). Если поле пустое, то заполняется значением «Нет».
СНИЛС замещаемого сотрудника	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей»	Заполняется значением СНИЛС сотрудника, указанного в поле «Отсутствующий служащий» (вкладка «Свойства»).
Договор на совершение единовременной выплаты
Дата заключения договора на совершение единовременной выплаты	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей» - спецификация «Состояния»	Значение копируется из поля «Действует с» записи с типом «Земский доктор».
Дата окончания договора на совершение единовременной выплаты		Значение не заполняется.
Фактическая дата окончания договора на совершение единовременной выплаты		Значение копируется из поля «Действует по» записи с типом «Земский доктор».
Спецификация «Право выписывать льготные рецепты»
Дата начала	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей» - спецификация «Право выписывать льготные рецепты»	Значение копируется из поля «Дата начала».
Дата окончания		Значение копируется из поля «Дата окончания».
Спецификация «Эксперт ОМС»
Специальность эксперта	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей» - спецификация «Эксперт ОМС»	Значение заполняется из поля «Специальность эксперта» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Специальности по профессии». Словарь «РРМР. Специальности по профессии» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Образовательное учреждение		Значение заполняется из поля «Образовательное учреждение» по соответствию словарей «Образовательные учреждения» и «РРМР. Образовательные учреждения». Выбирается образовательное учреждение, действующее на дату выдачи свидетельства. Словарь «РРМР. Образовательные учреждения» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Серия свидетельства эксперта		Значение копируется из поля «Серия свидетельства эксперта».
Номер свидетельства эксперта		Значение копируется из поля «Номер свидетельства эксперта».
Дата выдачи		Значение копируется из поля «Дата выдачи».
Действительно до		Значение рассчитывается автоматические
Спецификация «Временное неисполнение функциональных обязанностей»
Причина временного неисполнения	Раздел «Сотрудники», спецификация «Исполнения должностей» - спецификация «Состояния»	Значение заполняется из поля «Тип состояния» по соответствию словарей «Состояния исполнений» и «РРМР. Причины временного неисполнения обязанностей». Словарь «РРМР. Причины временного неисполнения обязанностей» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.192. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Дата начала неисполнения		Значение копируется из поля «Действует с». Если поле «Действует с» больше текущей даты, то данная запись не выгружается (исключение – ежегодный оплачиваемый отпуск). Если поле «Действует с» меньше даты начала исполнения, то дата начала неисполнения приравнивается к дате начала исполнения.
Дата окончания неисполнения		Значение копируется из поля «Действует по». Если поле «Действует по» больше даты окончания исполнения, то дата окончания неисполнения приравнивается к дате окончания исполнения.
Спецификация «Оказываемые услуги»
Оказываемая услуга	Раздел «Штатные должности»	Значение заполняется из спецификации «Оказываемые услуги в записи раздела «Штатные должности», которая выбрана в поле «Штатная должность» в исполнении должности. Поле заполняется из словаря «РМО. Классификатор работ и услуг, составляющих медицинскую деятельность». Словарь составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.319. При выборе услуг необходимо убедиться, что данные услуги оказываются подразделением, к которому прикреплена данная должность. Перечень услуг подразделения заполняется в разделе «Структура учреждения» подсистемы «Регистр медицинских организаций».
Фасетный код		Поле заполняется автоматически из словаря «РМО. Классификатор работ и услуг, составляющих медицинскую деятельность».
Оказываемая услуга (Наименование)		Поле заполняется автоматически из словаря «РМО. Классификатор работ и услуг, составляющих медицинскую деятельность».

Логика заполнения спецификации «Среднее (общее) образование»

Основной источник данных для спецификации «Среднее (общее) образование» - это спецификация «Образование» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

В спецификацию «Среднее (общее) образование)» попадают записи об образовании, в которых указан тип «Профессия» и один из следующих видов:

Профессия;
Среднее полное общее образование;
Неполное среднее образование.

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Запись о среднем образовании
Образовательное учреждение	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Если указан вид образования «Среднее полное общее образование», то значение копируется из поля «Документ – Кем выдан». Если указан вид образования «Профессия», то значение копируется из поля «Образовательное учреждение».
Серия аттестата		Значение копируется из поля «Документ – Серия».
Номер аттестата		Значение копируется из поля «Документ – Номер».
Дата выдачи аттестата		Значение копируется из поля «Документ – Когда выдан».
Запись о профессиональных курсах (спецификация «Профессиональные курсы»)
Профессия	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение заполняется из поля «Специальность – Специальность» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Профессия по общему образованию». Словарь «РРМР. Профессия по общему образованию» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.177. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Дата выдачи	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение копируется из поля «Документ – Когда выдан».

Логика заполнения спецификации «Профессиональное образование»

Основной источник данных для спецификации «Профессиональное образование» - это спецификация «Образование» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

В спецификацию «Профессиональное образование» попадают записи об образовании, в которых указан один из следующих типов:

Образование;
Иностранное образование.

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Основные данные
Место получения образования	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Если выбран тип «Образование», то заполняется значением «Россия/РСФСР». Если выбран тип «Иностранное образование» и заполнено поле «Республика Союза ССР», то заполняется значением «Республика Союза ССР». Если выбран тип «Иностранное образование» и заполнено поле «Иностранное государство», то заполняется значением «Иностранное государство».
Уровень образования		Значение заполняется из поля «Вид» по соответствию словарей «Виды образования» и «РРМР. Уровень профессионального образования». Словарь «РРМР. Уровень профессионального образования» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.193. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Образовательное учреждение		Значение заполняется из поля «Образовательное учреждение» по соответствию словарей «Образовательные учреждения» и «РРМР. Образовательные учреждения». Выбирается образовательное учреждение, действующее на дату выдачи диплома. Словарь «РРМР. Образовательные учреждения» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность		Значение заполняется из поля «Специальность – По образованию» по соответствию словарей «Специальности по образованию» и «РРМР. Специальность по профессиональному образованию». Словарь «РРМР. Специальность по профессиональному образованию» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Квалификация		Значение заполняется из поля «Специальность – Квалификация» по соответствию словарей «Квалификация по диплому» и «РРМР. Квалификация по профессиональному образованию». Словарь «РРМР. Квалификация по профессиональному образованию» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.171. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Год поступления		Значение копируется из поля «Обучался с».
Диплом
Дубликат	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение копируется из поля «Дубликат» (вкладка «Свойства»).
Серия диплома (справки)		Значение копируется из поля «Серия».
Номер диплома (справки)		Значение копируется из поля «Номер».
Дата выдачи диплома (справки)		Значение копируется из поля «Когда выдан».
Иностранное образование
Страна получения образования	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение заполняется из поля «Место получения образования – Иностранное государство» по соответствию словарей «Географические понятия» и «РРМР. Страны».
Союзная республика получения образования		Значение копируется из поля «Республика Союза ССР».
Наименование иностранного образовательного учреждения		Значение копируется из поля «Образовательное учреждение».
Свидетельство о признании иностранного образования
Наличие свидетельства	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Наличие».
Серия свидетельства		Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Серия».
Номер свидетельства		Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Номер».
Дата выдачи свидетельства		Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Дата выдачи».
Целевое обучение – Основные данные
Целевое обучение	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование» - «Дополнительно»	Значение копируется из поля «Целевой набор».
Регион целевого обучения		Значение заполняется из поля «Субъект РФ по целевому набор» по соответствию словарей «Географические понятия» и «РРМР. Регионы Российской Федерации». Словарь «РРМР. Регионы Российской Федерации» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Организация-заказчик обучения		Значение копируется из поля «МО – заказчик целевого обучения» (вкладка «Свойства»).
Источник финансирования		Значение копируется из поля «Источник финансирования» (вкладка «Свойства»).
Срок исполнения обязательств в месяцах		Значение копируется из поля «Срок исполнения обязательств в месяцах»
Целевое обучение – Расторжение обязательств по целевому обучению
Расторжение обязательств	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование» - «Дополнительно»	Значение копируется из поля «Расторжение обязательств по целевому обучению».
Причина расторжения обязательств		Значение копируется из поля «Причина расторжения целевых обязательств».

Логика заполнения спецификации «Послевузовское образование»

Основной источник данных для спецификации «Послевузовкое образование» - это спецификация «Образование» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

В спецификацию «Послевузовское образование» попадают записи об образовании, в которых указан один из следующих типов:

Послевузовское образование;
Иностранное послевузовское образование.

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Основные данные
Место получения образования	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Если выбран тип «Послевузовское образование», то заполняется значением «Россия/РСФСР». Если выбран тип «Иностранное послевузовское образование» и заполнено поле «Республика Союза ССР», то заполняется значением «Республика Союза ССР». Если выбран тип «Иностранное послевузовское образование» и заполнено поле «Иностранное государство», то заполняется значением «Иностранное государство».
Тип образования		Значение заполняется из поля «Вид» по соответствию словарей «Виды образования» и «РРМР. Виды послевузовского образования». Словарь «РРМР. Виды послевузовского образования» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.104. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Образовательное учреждение		Значение заполняется из поля «Образовательное учреждение» по соответствию словарей «Образовательные учреждения» и «РРМР. Образовательные учреждения». Выбирается образовательное учреждение, действующее на дату выдачи диплома. Словарь «РРМР. Образовательные учреждения» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Год поступления		Значение копируется из поля «Обучался с».
Учится в настоящее время		Заполняется значением «Да», если поле «Обучался по» не заполнено».
Специализация
Ученая степень	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение заполняется из поля «Ученая степень» по соответствию словарей «Учёные степени» и «РРМР. Ученая степень». Поле заполняется только для видов образования «Аспирантура» и «Докторантура». Словарь «РРМР. Ученая степень» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1067. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Отрасль науки		Значение заполняется из поля «Ученая степень» по соответствию словарей «Учёные степени» и «РРМР. Отрасль науки». Поле заполняется только для видов образования «Аспирантура» и «Докторантура». Словарь «РРМР. Отрасль науки» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1068. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность (интернатура, ординатура)		Значение заполняется из поля «Специальность – Специальность» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Специальности по профессии». Словарь «РРМР. Специальности по профессии» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность (аспирантура, докторантура)		Значение заполняется из поля «Специальность – Специальность» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Специальность по аспирантуре, докторантуре». Словарь «РРМР. Специальность по аспирантуре, докторантуре» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.220. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Диплом
Дубликат	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение копируется из поля «Дубликат» (вкладка «Свойства»).
Серия диплома (справки)		Значение копируется из поля «Серия».
Номер диплома (справки)		Значение копируется из поля «Номер».
Дата выдачи диплома (справки)		Значение копируется из поля «Когда выдан».
Иностранное образование
Страна получения образования	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение заполняется из поля «Место получения образования – Иностранное государство» по соответствию словарей «Географические понятия» и «РРМР. Страны».
Союзная республика получения образования		Значение копируется из поля «Республика Союза ССР».
Наименование иностранного образовательного учреждения		Значение копируется из поля «Образовательное учреждение».
Свидетельство о признании иностранного образования
Наличие свидетельства	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Наличие».
Серия свидетельства		Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Серия».
Номер свидетельства		Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Номер».
Дата выдачи свидетельства		Значение копируется из поля «Свидетельство о признании иностранного образования – Дата выдачи».
Целевое обучение – Основные данные
Целевое обучение	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование» - «Дополнительно»	Значение копируется из поля «Целевой набор».
Регион целевого обучения		Значение заполняется из поля «Субъект РФ по целевому набор» по соответствию словарей «Географические понятия» и «РРМР. Регионы Российской Федерации». Словарь «РРМР. Регионы Российской Федерации» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.206. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Организация-заказчик обучения		Значение копируется из поля «МО – заказчик целевого обучения» (вкладка «Свойства»).
Источник финансирования		Значение копируется из поля «Источник финансирования» (вкладка «Свойства»).
Срок исполнения обязательств в месяцах		Значение копируется из поля «Срок исполнения обязательств в месяцах»
Целевое обучение – Расторжение обязательств по целевому обучению
Расторжение обязательств	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование» - «Дополнительно»	Значение копируется из поля «Расторжение обязательств по целевому обучению».
Причина расторжения обязательств		Значение копируется из поля «Причина расторжения целевых обязательств».

Логика заполнения спецификации «Дополнительное профессиональное образование»

Основной источник данных для спецификации «Дополнительное профессиональное образование» - это спецификация «Образование» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

В спецификацию «Дополнительное профессиональное образование» попадают записи об образовании, в которых указан один из следующих типов:

Повышение квалификации ;
Профессиональная переподготовка ;
Стажировка .

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Образовательное учреждение	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Образование»	Значение заполняется из поля «Образовательное учреждение» по соответствию словарей «Образовательные учреждения» и «РРМР. Образовательные учреждения». Выбирается образовательное учреждение, действующее на дату выдачи диплома. Словарь «РРМР. Образовательные учреждения» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность		Значение заполняется из поля «Специальность – Специальность» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Специальности по профессии». Словарь «РРМР. Специальности по профессии» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Вид ДПО		Значение заполняется из поля «Вид» по соответствию словарей «Виды образования» и «РРМР. Вид ДПО». Словарь «РРМР. Вид ДПО» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.297. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Серия документа		Значение копируется из поля «Серия».
Номер документа		Значение копируется из поля «Номер».
Дата выдачи документа		Значение копируется из поля «Когда выдан».
Тематика		Значение копируется из поля «Учебный курс – Наименование курса».
Количество часов		Значение копируется из поля «Объем (часы)».
Источник финансирования		Значение копируется из поля «Источник финансирования» (вкладка «Свойства»).

Логика заполнения спецификации «Сертификаты»

Основной источник данных для спецификации «Сертификаты» - это спецификация «Сертификации» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Образовательное учреждение	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Сертификации»	Значение заполняется из поля «Образовательное учреждение» по соответствию словарей «Образовательные учреждения» и «РРМР. Образовательные учреждения». Выбирается образовательное учреждение, действующее на дату выдачи сертификата. Словарь «РРМР. Образовательные учреждения» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность		Значение заполняется из поля «Специальность должности» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Специальности по профессии». Словарь «РРМР. Специальности по профессии» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Серия сертификата		Значение копируется из поля «Сертификат – Серия».
Номер сертификата		Значение копируется из поля «Сертификат – №».
Дата сдачи сертификационного экзамена		Значение копируется из поля «Дата проведения».
Дата выдачи сертификата		Значение копируется из поля «Сертификат – Дата».
Дата окончания срока действия сертификата		Значение копируется из поля «Дата окончания действия».

Логика заполнения спецификации «Аккредитация»

Основной источник данных для спецификации «Аккредитация» - это спецификация «Аккредитации» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Основные реквизиты
Серия свидетельства	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Аккредитации»	Значение копируется из поля «Свидетельство – Серия».
Номер свидетельства		Значение копируется из поля «Свидетельство – Номер».
Регистрационный номер аккредитации		Значение копируется из поля «Свидетельство – Регистрационный номер».
Временное свидетельство		Значение копируется из поля «Временное свидетельство» во вкладке «Свойства».
Спецификация «Процедуры аккредитации»
Вид аккредитации		Значение заполняется из поля «Вид» по соответствию словарей «Виды аккредитации» и «РРМР. Вид аккредитации». Словарь «РРМР. Вид аккредитации» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.295. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность		Значение заполняется из поля «Специальность» по соответствию словарей «Специальности по образованию» и «РРМР. Специальность по профессиональному образованию». Словарь «РРМР. Специальность по профессиональному образованию» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.170. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность медицинского персонала		Значение заполняется только для видов аккредитации «Периодическая аккредитация» или «Первичная специализированная аккредитация». Значение заполняется из поля «Специальность должности» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Специальности по профессии». Словарь «РРМР. Специальности по профессии» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Профессиональный стандарт		Значение заполняется из поля «Профессиональный стандарт» по соответствию словарей «Профессиональные стандарты» и «РРМР. Профессиональный стандарт аккредитации». Словарь «РРМР. Профессиональный стандарт аккредитации» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.283. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Образовательное учреждение		Значение заполняется из поля «Образовательное учреждение» по соответствию словарей «Образовательные учреждения» и «РРМР. Образовательные учреждения». Выбирается образовательное учреждение, действующее на дату проведения аккредитации. Словарь «РРМР. Образовательные учреждения» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1519. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ..
Дата проведения		Значение копируется из поля «Дата начала действия».

Логика заполнения спецификации «Квалификационные категории»

Основной источник данных для спецификации «Квалификационные категории» - это спецификация «Квалификационные категории» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Квалификационная категория	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Квалификационные категории»	Значение заполняется из поля «Квалификационная категория» по соответствию словарей «Квалификационные категории» и «РРМР. Квалификационные категории». Словарь «РРМР. Квалификационные категории» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1494. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Специальность		Значение заполняется из поля «Специальность должности» по соответствию словарей «Специальности» и «РРМР. Специальности по профессии». Словарь «РРМР. Специальности по профессии» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1066. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Должность		Значение заполняется из поля «Должность» по соответствию словарей «Должности» и «РРМР. Должности работников МО». Словарь «РРМР. Должности работников МО» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.181. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Должность по федеральному справочнику		Значение заполняется из поля «Должность» по соответствию словарей «РРМР. Должности работников МО» и «РРМР. Представление технического справочника должностей».. Словарь «РРМР. Представление технического справочника должностей» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.885. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Дата присвоения категории		Значение копируется из поля «Дата присвоения».
Дата окончания срока действия категории		Значение копируется из поля «Дата окончания действия».

Логика заполнения спецификации «Награды»

Основной источник данных для спецификации «Награды» - это спецификация «Награды» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Номинация	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Награды»	Значение заполняется из поля «Образовательное учреждение» по соответствию словарей «Виды наград и поощрений» и «РРМР. Номинации». Словарь «РРМР. Номинации» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.44. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Номер		Значение копируется из поля «Номер».
Дата		Значение копируется из поля «Дата награждения».

Логика заполнения спецификации «Некоммерческие организации»

Основной источник данных для спецификации «Некоммерческие организации» - это спецификация «Членство в общественных организациях» в разделе «Сотрудники» подсистемы «Кадры и штатное расписание».

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Организация	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Членство в некоммерческих организациях»	Значение заполняется из поля «Организация» по соответствию словарей «Контрагенты» и «РРМР. Справочник профессиональных НКО». Словарь «РРМР. Справочник профессиональных НКО» составлен на основе справочника НСИ с OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.309. Если при импорте значение сохраняется некорректно, необходимо проверить наличие указанного значения в справочнике НСИ.
Дата вступления		Значение копируется из поля «Дата вступления».
Дата исключения		Значение копируется из поля «Дата исключения».

Логика заполнения спецификации «Прохождение военной службы»

Поле в подсистеме «Регистр медицинских работников»	Раздел в подсистеме «Кадры и штатное расписание»	Логика заполнения из подсистемы «Кадры и штатное расписание».
Прохождение военной службы/оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ	Раздел «Сотрудники», спецификация «Анкета» - «Дополнительные сведения»	Данные заполняются, если в спецификации «Дополнительные сведения» есть запись с типом «Прохождение военной службы».
Дата начала		Значение копируется из поля «Период действия с».
Дата окончания		Значение копируется из поля «Период действия по».

Дерево страниц

Руководство пользователя Регистр медицинских работников (ред. 04.2025).doc